Foto: iStock
Twitter, kompanija za kartično poslovanje Square, REI trgovački lanac za prodaju opreme za sportsko-rekreacijske aktivnosti na otvorenom i kampiranje, već su najavili da će trajno omogućiti djelatnicima da svoj posao obavljaju od kuće u slučajevima kad je to moguće
povezane vijesti
Prema Microsoftovom prvom Work Trend Indexu, istraživanju koje je obuhvatio 30 000 ispitanika iz 31 zemlje, 73 posto radnika želi da njihovi poslodavci nastave s praksom fleksibilnih mogućnosti rada na daljinu, odnosno od kuće, nakon što se svijet vrati u stanje normalnosti.
Bez obzira što je očito da mnogi radnici u kući nemaju uvjete i mir kao na poslu, da imaju djecu ili skučeni životni prostor, velika većina ljudi koji su probali rad od kuće žele da tako i nastave.
“Dobiveni rezultati su jasni. Izuzetna fleksibilnost i hibridni rad redefinirati će poziciju radnog mjesta nakon pandemije” – prenosi dijelove istraživanja Yahoo. “Zaposlenici žele imati kontrolu nad tim gdje, kada i kako će raditi i očekuju da tvrtke pružaju mogućnosti s tim u skladu. Odluke koje će poslovni lideri donositi u narednim mjesecima da omoguće fleksibilan rad utjecat će na sve, od kulture i inovacija do toga kako organizacije privlače i zadržavaju vrhunske talente. ”
S druge strane, nakon dugog vremena izolacije kod kuće većina radnika (njih 67 posto) želi komunicirati sa svojim kolegama lice u lice. Ova želja možda nije odraz pravog stanja jer u doba pandemije ljudi gube kontakt s bilo kime osim obitelji, pa bi povratkom normalnog života i uklanjanja socijalne distance, želja za druženje s kolegama s posla mogla jenjavati.
Nisu samo radnici ti koji smatraju da rad pod kuće može biti efikasan i koristan, i oni koji odlučuju u poduzećima, obuhvaćeni istraživanjem, većinom su se (66 posto), izjasnili pozitivno o trajnim promjenama u pogledu organizacije rada i razmišljaju o nekoj vrsti hibridnog modela rada.
Uvidjevši da produktivnost nije pala nakon što su radnici počeli raditi od kuće, mnoge su tvrtke, posebno one tehnološke gdje rad zaista ne zahtijeva sjedenje u sjedištu tvrtke, najavile su da će i nakon završetka pandemije nastaviti s praksom rada na daljinu i hibridnog rada. Twitter, kompanija za kartično poslovanje Square, REI trgovački lanac za prodaju opreme za sportsko-rekreacijske aktivnosti na otvorenom i kampiranje, već su najavili da će trajno omogućiti djelatnicima da svoj posao obavljaju od kuće u slučajevima kad je to moguće. Neke druge tvrtke, kao što je veliki Microsoft, ponudit će radnicima hibridnu opciju, da rade par dana tjedno u uredu a ostatak tjedna od kuće.
Rad od kuće u pandemiji ne znači da su zaposlenici radili manje. Dapače, 55 posto odgovorilo je da misle da rade previše, a 39 posto je reklo da se osjeća iscrpljeno.