RIJEKA – Budući da su u tijeku pregovori sa sindikatima svih zaposlenih u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja, gradonačelnica Iva Rinčić izvijestila je da je ponuda Grada Rijeke po raznim osnovama vrijedna preko 1,1 milijun eura za ovu pedagošku godinu, a 1,7 milijuna eura za 2027. godinu.

– Koristim ovu priliku i za obraćanje svim građanima, ali ponajprije odgojiteljima, stručnim suradnicima i svim radnicima u sustavu predškolskog odgoja i obrazovanja.

Želim predstaviti ponudu koju Grad Rijeka, u dugim pregovorima sa Sindikatom Istre, Kvarnera i Dalmacije te Sindikatom obrazovanja, medija i kulture Hrvatske, predstavlja i nudi kao dio sklapanja Dodatka II. Kolektivnom ugovoru za sve zaposlene u Dječjim vrtićima Rijeka, Sušak i More. Iako pregovori još uvijek traju, moram istaknuti kako je riječ o ponudi koja ide u smjeru nadstandarda i predstavlja iskorak kakav nikada nije učinjen u odnosu na dosadašnju praksu.

Ova ponuda ne samo da zadovoljava zakonske okvire, već jasno pokazuje našu opredijeljenost da se sustav predškolskog odgoja podigne na višu razinu, čime postavljamo nove standarde u Hrvatskoj. Osim što su u proteklih pet godina plaće zaposlenika u sustavu vrtića porasle za impresivnih 150 posto, naša ponuda uključuje i paket materijalnih i nematerijalnih prava koji se temelje na dugogodišnjem ulaganju, kao i temeljitom razmatranju specifičnih potreba sustava predškolskog odgoja.

Ovaj iskorak nije samo pitanje povećanja plaća, već i ulaganje u našu djecu, naš odgoj i obrazovanje, koji će u konačnici osigurati bolje uvjete za rad odgojiteljima i svim zaposlenicima.

Ovom ponudom želimo pokazati koliko su zaposlenici dječjih vrtića ključna karika u odgoju budućih generacija, a Grad Rijeka nastavit će ulagati u njihove uvjete rada, obrazovanje i profesionalni razvoj, izjavila je Rinčić.

Dodatak na prehranu

Ona je naglasila da je, imajući u vidu deficitarnost odgojno-obrazovnog i tehničkog osoblja koje zapošljavaju dječji vrtići te nužnost održavanja kontinuiteta odgojno-obrazovne djelatnosti, sindikatima Grad ponudio veliki iskorak i nadstandard u odnosu na javne službe i prava učitelja i drugih zaposlenika osnovnih škola.

– Paket ponude sindikatima obuhvaća materijalna i nematerijalna prava za koja će u proračunu Grada Rijeke biti potrebno izdvojiti iznos od 1.138.000 eura u proračunu za 2026. godinu te gotovo 1.707.000 eura u 2027. godini, kao i godinama koje slijede.

Materijalna prava obuhvaćaju podizanje osnovice za obračun plaće s trenutnih 1.004,87 eura bruto na 1.040,00 eura bruto, što je osnovica veća od državne te će zaposlenici u našim vrtićima imati veće plaće nego zaposlenici u školama, zatim uvođenje novog prava na isplatu naknade za prehranu radniku u iznosu od 100 eura, uvođenje dodatka za otežane uvjete rada u iznosu od 10 posto na osnovnu plaću kuhinjskom osoblju raspoređenom na rad u centralnim kuhinjama, nabrojala je riječka gradonačelnica.

Nematerijalna prava obuhvaćaju uvođenje prava na plaćeni dopust tijekom kalendarske godine za obranu završnog rada jedan dan, povoljniju izmjenu postojeće regulacije uvećanja osnovne plaće voditelju Podcentra, povoljniju izmjenu postojeće regulacije prava na dodatak za rad u smjeni, uvođenje odredbe prema kojoj je ravnatelj dužan obavijestiti radnike o organizaciji rada za novu pedagošku godinu, u pravilu do 30. srpnja.

Bolji radni uvjeti

– Važno je istaknuti ulogu novog dodatka za prehranu, koji iako nominalno povećava plaću, ima dugoročni cilj rasterećenja kuhinjskog osoblja, omogućujući bolju organizaciju i učinkovitiji rad.

Ovaj dodatak nije samo materijalna pomoć našim zaposlenicima, već i strateški iskorak koji proširuje prava te poboljšava radne uvjete. Ovim dodatkom želimo osigurati optimalnu raspodjelu resursa, ali i dodatno unaprijediti infrastrukturu, posebno u segmentima koji se odnose na prehrambene usluge.

Kvaliteta hrane i njezina priprema izravno utječu na ukupne uvjete rada i kvalitetu usluga koje pružaju naši dječji vrtići. Grad Rijeka nastavit će ulagati u infrastrukturu predškolskog odgoja, jer smo svjesni važnosti prostornih uvjeta, ali i svih drugih aspekata koji čine sustav funkcionalnim i održivim.

Ovaj paket ponuda, zajedno s rastom plaća i unapređenjem radnih uvjeta, konkretni su koraci prema održivosti i kvaliteti našeg sustava, koji potvrđuju našu predanost daljnjem napretku i boljoj budućnosti za sve, ocijenila je Rinčić.