To je božićnica!

Zaposlenici dobili iznenađenje života na večeri kompanije: Otvorili omotnice i zavrištali

P. N.

FOTO/St. John Properties, YouTube Screenshot

FOTO/St. John Properties, YouTube Screenshot

U omotnicama je svaki zaposlenik dobio nevjerojatan bonus



Bliži se kraj godine kada mnogi zaposlenici razgovaraju o božićnicama i bonusima, nadajući se uvećanim plaćama tijekom ovog mjeseca darivanja. O onome što se dogodilo zaposlenicima tvrtke za nekretnine u Marylandu većina može tek sanjati. 


CNN prenosi da je tijekom domjenka kompanije St. John Properties, tvrtka svojim zaposlenicima uručila crvene kuverte. U omotnicima je 198 zaposlenika tvrtke dobilo iznenađujuće bonuse od (u prosjeku) 50.000 američkih dolara ili oko 330 tisuća kuna. Ukupni iznos svih bonusa iznosio je oko deset milijuna dolara.


“Kada sam otvorila omotnicu, nisam mogla vjerovati”, kazala je Stephanie Ridgway, asistentica voditelja projekata. “Nisam mogla vjerovati što sam vidjela. Nemam uopće riječi da opišem kako sam se osjećala, bilo je upravo nevjerojatno. Još sam u šoku. Ovo mijenja život”, dodala je.


Predsjednik kompanije Lawrence Maykrantz objašnjava da je firma ostvarila svoje glavne ciljeve pa su htjeli napraviti nešto veliko za radnike koji su u tome pomogli.




Svaki zaposlenik primio je iznos temeljen na broju godina koje je proveo radeći u kompaniji. Najmanji iznos bio je 100 dolara (za tek zaposlenu osobu koja još nije niti počela raditi), dok je najveći iznosio 270 tisuća dolara.



“To je uistinu bila jedna od najnevjerojatnijih stvari kojoj sam svjedočio u životu. Svi su bili preplavljeni emocijama. Vrištali su, plakali, smijali se i grlili”, kazao je Maykrantz za CNN.


“Ljudi su se postrojavali da nas grle i ljube, rukuju se s nama… Čuli smo priču za pričom o tome na što će potrošiti bonus. Ljudi su sad bez dugova, otplatili su kredite, školarine i studentske kredite.”


Ridgway (37) u kompaniji radi četrnaest godina i kaže da će bonus iskoristiti za školovanje djece. “Razmatram neke moguće investicije i nadogradnje kuće, no većina će novca otići na budućnost moje djece”, objašnjava.


“Jako smo ponosni na naše zaposlenike. Oni su temelj i razlog uspjeha naše tvrtke. Željeli smo im na velik način zahvaliti i mislim da smo uspjeli u tome”, zaključio je Maykrantz.