Informacije nedostaju

Crna lista tvrtki koje zapošljavaju na crno je – nepotpuna. Uopće ne sadrži podatke zbog kojih se objavljuje

Iz liste se ne može doznati koliko je radnika tijekom nadzora bilo neprijavljeno, stoga je njeno objavljivanje apsurdno s obzirom na to da ne sadrži podatke zbog kojih se objavljuje

Analiza

Privatni sektor pokazuje znakove zamora. Snažan investicijski zamah je daleko iza nas

Najviše zabrinjava pad ulaganja u istraživanje i razvoj te usporavanje rasta izdataka za opremu postrojenja

Sporna odredba

Zakon o strancima donio i nove probleme sa zapošljavanjem. Kratki spoj pogađa one poslodavce koji rade – sezonski

Problem je nastao kod onih koji nisu odjavili fiskalnu blagajnu pa je ispalo da su cijelu zimu radili. A prihoda, jasno, niotkuda. Resorne udruge traže brzu reakciju kako bi se osigurala radna snaga

Novo istraživanje

Manpower Hrvatska: Većina poslodavaca planira nastaviti dizati plaće

Sjednica Vlade

Plenković najavio kompenzacijske mjere za poslodavce zbog dizanja ‘minimalca’

"Zadužili smo Hrvatski zavod za zapošljavanje da donese kompenzacijske mjere za zadržavanje radnih mjesta i to upravo onim poslodavcima koji imaju visok udio radnika na minimalnoj plaći", rekao je premijer

Poslodavci

HUP: Kod novog paketa mjera Vlada treba voditi brigu o mikro i malim poduzećima

Apsurdno

“To je samo anomalija”. Kako je moguće da je dohodak porezno rasterećen, a plaće su se ipak smanjile?

HUP kaže da ne mogu vjerovati da su neki poslodavci radnicima smanjili bruto iznos plaće, a uštedu, koja je trebala ići radniku, spremili sebi u džep

Istraživanje

Ovo su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj. Većini radnika nije najvažniji novac, već nešto drugo

Ispitanici su u istraživanju izdvojili do tri faktora koja po njihovom mišljenju najpoželjniji poslodavac mora imati, a najviše njih, 45 posto, istaknulo je dobre međuljudske odnose, odnosno dobru atmosferu na radnom mjestu