Do 5. listopada održat će se cijeli niz besplatnih radionica, izložbi, koncerata, tribina.., a u manifestaciju se uključilo 50 ustanova Primorsko-goranske i Istarske županije. U Tower Centru će se 3. listopada održati i Sajam cjeloživotnog učenja koji će okupiti 25 izlagača
RIJEKA Pod sloganom »Dobro je učiti« jučer je osmu godinu zaredom otvoren Tjedan cjeloživotnog učenja koji se prvi put preselio u prostore HGK Županijske komore Rijeka, čime je učinjen iskorak u povezivanju gospodarstva i obrazovanja.
Podsjećajući da se radi o nacionalnoj kampanji čiji je cilj motiviranje građana na uključivanje u proces cjeloživotnog učenja, Heni Strčić, ravnateljica Narodnog učilišta, koje je regionalni koordinator kampanje, na jučerašnjem je otvorenju najavila da će se do okončanja Tjedna, 5. listopada, održati cijeli niz besplatnih radionica, izložbi, koncerata, tribina i drugih događanja, a ukupno se u manifestaciju uključilo 50 ustanova Primorsko-goranske i Istarske županije.
U sklopu tjedna održat će se i treći Sajam cjeloživotnog učenja koji će 3. listopada u Tower Centru Rijeka okupiti 25 izlagača, a u vremenu od 13 do 20 sati građanima će se predstaviti različiti obrazovni programi te će biti održana i nagradna igra s ukupnim fondom od 30 tisuća kuna.
U sklopu programa za cjeloživotno učenje u kojem kao partner sudjeluje Sveučilište u Rijeci, pokrenut je E-tečaj Ideje za tržište. Riječ je o E-tečaju koji je kreiran kako bi pomogao u procesu komercijalizacije ideje uz istodobnu zaštitu intelektualnog vlasništva te je besplatan i dostupan 24 sata dnevno. E-tečaj je kombinacija teorije, s poglavljima o inovacijama i njihovoj komercijalizaciji te prakse u obliku iskustava poduzetnika u komercijalizaciji ideja, kvizova, studija slučaja, korisnih poveznica i bibliografije. Četiri ključne teme koje pokriva tečaj su upravljanje inovacijama i intelektualnim vlasništvom, poslovni plan novog poduhvata, financiranje i vrednovanje intelektualnog vlasništva te marketing i strategija razvoja novog proizvoda. Svaka tema ili blok sastoji se od pet modula za koje ukupno treba otprilike 30 sati učenja, a polaznik ne mora obuhvatiti cijeli tečaj odjednom, već može odabrati teme koje mu najviše odgovaraju.
Naglašavajući kako se isplati učiti, predsjednik Županijske komore Rijeka prof. dr. Vidoje Vujić istaknuo je da znanje postaje kapital tek kada ga se primijeni u praksi.
– Ono što danas karakterizira suvremene tvrtke pristup je da se bez znanja ne može. Međutim, u suvremenom poslovnom svijetu najviša razina menadžmenta godišnje provede tri do četiri tjedna na inoviranju znanja, srednja razina do 14 dana, a svi ostali zaposlenici oko 10 dana. No, svi znamo da u Hrvatskoj nije tako, kazao je prof. dr. Vujić.
Dodajući kako je u ukupnoj strukturi nezaposlenih osoba njih 60 posto sa srednjom stručnom spremom, predstojnica HZZ-a Područnog ureda Rijeka Jadranka Tomašić istaknula je da te osobe imaju malu mogućnost zapošljavanja ukoliko se ne uključe u osposobljavanje za dodatna zvanja.
– Posljednje dvije godine putem Zavoda 354 nezaposlene osobe sa srednjom stručnom spremom prošle su osposobljavanje za dodatno zanimanje i većina njih odmah je dobila zaposlenje. Zavod se ove godine aktivno uključio u Tjedan cjeloživotnog obrazovanja, a posebno treba istaknuti radionice za samozapošljavanje koje ćemo održati za one koji žele otvoriti tvrtku i koristiti poticaje, najavila je Tomašić.
Potporu Tjednu cjeloživotnog učenja dali su i Grad Rijeka te Primorsko-goranska županija, a naglašavajući kako je prošle godine u sklopu manifestacije održano 500 radionica, zamjenik riječkog gradonačelnika Miroslav Matešić istaknuo je da to dokazuje interes građana za cjeloživotno učenje, dok je pročelnica županijskog Upravnog odjela za obrazovanje, kulturu i sport Edita Stilin istaknula kako od 31 primorsko-goranske srednje škole njih 14 provodi obrazovanje odraslih.
