Naprotiv, kod muškaraca ovlast da zapošljavaju i otpuštaju ljude umanjuje simptome depresije, pokazala je studija čije rezultate prenosi BBC
Žene su sklonije depresiji kada se na poslu nađu u ulozi šefa, zaključili su američki znanstvenici.
Naprotiv, kod muškaraca ovlast da zapošljavaju i otpuštaju ljude umanjuje simptome depresije, pokazala je studija čije rezultate prenosi BBC.
Tijekom istraživanja, čiji su rezultati objavljeni u časopisu Journal of Health and Social Behaviour, ispitano je 2.800 muškaraca i žena srednjih godina.
Znanstvenici s Teksaškog sveučilišta u Austinu su telefonom anketirali 1.300 muškaraca i 1.500 žena sa završenom srednjom školom.
Kada bi njihov posao uključivao zapošljavanje i otpuštanje radnika te utjecanje na visinu plaća zaposlenika, žene na vodećim pozicijama osjećale bi 9 posto više simptoma depresije nego žene koje nisu “šefice”.
Ista situacija kod muškaraca na vodećoj pioziciji bi izazvala 10-postotno smanjenje simptoma depresije.
Znanstvenici su ujedno zaključili da su muškarci “slobodniji” po pitanju radnog vremena, te stoga češće sami odlučuju kad će završiti s radom, a nadređeni ih rjeđe kontroliraju.
Znanstvenica Tatjana Pudrovska koja je bila na čelu teksaškog istraživačkog tima objašnjava da su žene na vodećim pozicijama više izložene međuljudskim napetostima, stereotipima, predrasudama te otporu od strane podređenih, kolega i nadređenih, nego što je slučaj kod muškaraca.
Kad žene na vodećem položaju zauzmu stav koji je tradicionalno karakterističan za muškarce okolina im predbacuje da nisu ženstvene, a s druge strane kolege ne vjeruju u njihovu sposobnost kada one pokazuju tipično ženske karakteristike, objašnjava Pudrovska razloge čestih simptoma depresije kod žena na vodećim pozicijama.
