Sve složeniji propisi, digitalizacija koja donosi nove obveze i nedostatak stručnih kadrova sve su veći izazovi računovodstvene struke.

Broj računovodstvenih obrta u Hrvatskoj raste, ali istodobno nedostaje mladih stručnjaka koji bi preuzeli posao od kolega koji odlaze u mirovinu.

Uz to, računovođe se moraju prilagođavati novim digitalnim sustavima i propisima, često pomažući poduzetnicima da se snađu u promjenama koje im donose dodatne administrativne obveze.

Prema podacima Obrtnog registra koje je obradio HOK, krajem rujna 2026. u Hrvatskoj su bila 4.239 obrta za računovodstvene, knjigovodstvene i revizijske usluge te porezno savjetovanje, što je 22,6 posto više nego prije pet godina.

– Nove tehnologije trebale bi nam posao olakšati, a ne samo donijeti nove obveze, upozorila je Đurđica Mostarčić, predsjednica Sekcije računovođa HOK-a, te istaknula da su računovođe tijekom protekle godine, uz redoviti posao, dodatno educirale poduzetnike, pomagale im u prilagodbi novim sustavima i tražile rješenja za probleme iz prakse.

Upravo će administrativno opterećenje, primjena novih propisa i manjak kadrova biti među glavnim temama ovogodišnjeg susreta, za koji se prijavilo više od 450 sudionika, najviše dosad.

HOK-ova Sekcija računovođa posljednjih godina nastoji utjecati na pojednostavljenje poslovanja kroz prijedloge nadležnim institucijama.

Dosad je uputila gotovo 100 zahtjeva, među kojima su inicijative za ukidanje pojedinih obrazaca, pojednostavljenje poreznih postupaka i poboljšanje razmjene podataka između državnih institucija.

Dio prijedloga je prihvaćen, uključujući ukidanje obrazaca SNU i RAD-1G te pojedine promjene u obračunu plaća i rokovima za podmirenje poreznih obveza. Sekcija i dalje zagovara dodatna administrativna rasterećenja i jednostavnije digitalne postupke.

O izazovima u svakodnevnom radu razgovarat će se i s predstavnicima Porezne uprave, posebno o tome kako osigurati da novi sustavi i propisi budu praktično primjenjivi, a ne dodatni izvor problema za računovodstvene urede.

Uz administrativno opterećenje, sve je važnije pitanje tko će u budućnosti raditi u računovodstvu. Struci su potrebni mladi ljudi s praktičnim znanjem, no njihovo osposobljavanje i povezivanje obrazovanja s potrebama poslodavaca ostaju velik izazov.

O tome će se raspravljati na okruglom stolu „Trebam RADNIKA! – gdje pronaći budućeg računovođu?”, koji će okupiti predstavnike ekonomskih škola, fakulteta i računovodstvene prakse.

Cilj je pronaći načine da učenici tijekom školovanja steknu više praktičnih znanja i budu spremniji za rad u računovodstvenim uredima.

Od 23. do 25. listopada u hotelu Pinija Congress & Event Center u Petrčanima raspravljat će se o tome kako rasteretiti računovođe i osigurati budućnost struke. Sudjelovanje je besplatno za članove HOK-a koji uredno podmiruju komorski doprinos i njihove zaposlenike, dok ostali zainteresirani plaćaju kotizaciju od 200 eura plus PDV.

Smještajni kapaciteti hotela već su popunjeni, a prijave za sudjelovanje na susretu otvorene su do popunjenja raspoloživih mjesta.