iStock
povezane vijesti
Prema novom istraživanju, umjetna inteligencija (AI) mogla bi do 2035. godine samo u Velikoj Britaniji zamijeniti tri milijuna radnih mjesta niskih kvalifikacija, izazivajući velike promjene na globalnom tržištu rada. Automatizacija poslova predstavlja ozbiljan izazov za radnike, posebno one s manje stručnosti, dok tehnologija napreduje velikom brzinom.
Studija ističe kako će AI sustavi automatizirati mnoge rutinske zadatke, što će rezultirati smanjenjem potreba za ljudskim radom u određenim sektorima. To može otvoriti prostor za nove vrste poslova i prilika, ali je neizbježno da će radnici morati prilagoditi svoje vještine i kompetencije kako bi ostali konkurentni.
Iako će AI doprinijeti povećanju produktivnosti i ekonomskom rastu, postoje i potencijalni socijalni izazovi, uključujući povećanje nejednakosti i potrebu za učinkovitom politikom obrazovanja i zapošljavanja kako bi se ublažili negativni efekti automatizacije.
Nacionalna zaklada za istraživanje obrazovanja (NFER) izjavila je da su najugroženija radna mjesta onih koji rukuju strojevima i rade administrativne poslove. S druge strane, predviđa se da će visokokvalificirani stručnjaci biti traženiji jer umjetna inteligencija i tehnološki napredak povećavaju opterećenje „barem u kratkoročnom do srednjoročnom razdoblju“. Sveukupno, izvješće očekuje da će britansko gospodarstvo do 2035. godine dodati 2,3 milijuna radnih mjesta, ali neravnomjerno raspoređenih.
Ovi nalazi su u suprotnosti s drugim nedavnim istraživanjima koja sugeriraju da će umjetna inteligencija više utjecati na visokokvalificirana, tehnička zanimanja poput softverskog inženjerstva i savjetovanja u upravljanju nego na obrtništvo i “rad rukama”.
Britanska vlada navodi konzultante za menadžment, psihologe i pravne stručnjake među zanimanjima koja su „najviše izložena umjetnoj inteligenciji“, dok je manje vjerojatno da će „sportaši“, „krovopokrivači“ i „zidari“ biti zamijenjeni.
