Nakon analize kadrovske strukture bit će poznato u kojim se dijelovima sustava nalazi višak radnika pa će se prema tome napraviti i liste za zbrinjavanja radnika
RIJEKA Uljaniku će u predstojećim procesima integracije riječkog i pulskog brodogradilišta pomoći stručnjaci iz globalne menadžment konzultantske tvrtke A. T. Kearney, koja ima svoj ured i u Hrvatskoj.
Osim s trećemajcima, kako doznajemo, Uljanikov vodeći tim planira se danas sastati i s riječkim gradonačelnikom Vojkom Obersnelom, a konzultanti će odraditi i prvi sastanak s predstavnicima Zavoda za zapošljavanje.
Početkom ovog tjedna isti je sastanak održan i u Uljaniku. Kako doznajemo od glavnog povjerenika tamošnjeg Sindikata metalaca Đine Šverka, za petnaestak dana odnosno do 2. kolovoza najavljeno je da bi trebali biti poznati rezultati analize kadrovske strukture u oba brodogradilišta na osnovu koje će se onda znati u kojim to točno dijelovima nalazi višak zaposlenih, kao i njihov broj te će se prema tome sastaviti i liste za njihovo zbrinjavanje.
Prema Šverkovim riječima, i u pulskom brodogradilištu, koje danas zapošljava oko 2.600 radnika, okvirno je utvrđeno da će morati otići između 200 i 250 radnika.
