Otkazivanjem ovih ugovora ozbiljno će biti ugroženo i funkcioniranje klinika i odjela. Procjenjuje se da će pojedini odjeli biti svedeni na jednu medicinsku sestru u dežurstvu, i to na tridesetak kreveta.
RIJEKA Zbog nedostatka novca za normalno funkcioniranje riječkoga KBC-a, najavljeno je otkazivanje ugovora o radu na određeno vrijeme za 88 medicinskih sestara, a budu li te sestre otpuštene, organizirat ćemo štrajk, rekla je danas na konferenciji za novinare predsjednica Sindikata zdravstva Hrvatske Radmila Belobrajić-Čahut. Prekinut ćemo rad jer se moramo izboriti za pristojnije uvjete rada, koji su neprihvatljivi i s tehničke strane jer nemamo čime raditi, rekla je i dodala da se o bolesnicima uskoro neće imati tko brinuti. Istaknula je da je tih 88 sestara nužno za normalan rad, da će u srpnju i kolovozu biti otpuštena 21 sestra kojoj istječe ugovor, a do kraja godine ostale.
Rad na određeno
Među njima je značajan broj sestara s diplomom prvostupnika, dakle višeg medicinskog kadra.
Otkazivanjem ovih ugovora KBC Rijeka čiji se mjesečni limit smanjuje praktički iz mjeseca u mjesec uštedjet će 2,2 milijuna kuna na godišnjoj razini.
Da je svaka ušteda u riječkoj bolnici dobrodošla, pa i ona najradikalnija s dalekosežnim posljedicama kao što je to otkazivanje ugovora o radu prijeko potrebnom medicinskom kadru, govori činjenica da je limit riječkog KBC-a nedavno pretrpio još jedno smanjenje od pola milijuna kuna u odnosu na posljednje smanjenje mjesečnog budžeta kad je bolnički limit sveden na 44,4 milijuna kuna.
Od 88 medicinskih sestara kojima će se, kako sada stvari stoje, postupno prestati produživati ugovori o radu, njih 18 trebalo je biti stalno zaposleno na bolničkim radilištima na kojima je već ranije nedostajalo srednjeg i višeg medicinskog kadra.
Ostatak medicinskih sestara zaposlenih na određeno pokriva uglavnom bolovanja i rodiljske dopuste. Također, prema kolektivnom ugovoru medicinske sestre kojima nedostaje pet godina do umirovljenja ne smiju dežurati, kao ni one kod kojih je utvrđen invaliditet, a takvih je u riječkoj bolnici sveukupno stotinjak.
S druge strane, ugovore na određeno uglavnom ima mladi kadar koji se rotira po bolnici ovisno o potrebama na odjelima.
Preduvjet kvalitete
Medicinskih sestara u riječkome KBC-u ionako nedostaje, a popodnevne i noćne smjene na 30-ak postelja ‘pokriva’ samo jedna sestra, kazala je Belobrajić-Čahut. Među mjestima na kojima već sada nedostaje medicinskih sestara navodi se i Klinika za pedijatriju gdje ih nedostaje 13.
U riječkoj bolnici trenutačno radi nešto više od 1.200 srednjeg i višeg medicinskog kadra. S otkazivanjem ovih ugovora broj ovih medicinskih djelatnika bit će smanjen za nešto manje od deset posto.
S time će biti dodatno smanjen broj medicinskih sestara u odnosu na bolničke liječnike specijaliste. Odnos liječnika i sestara u riječkoj bolnici je 1:2 dok je prosjek zemalja Europske unije 1:4. Veći broj medicinskog kadra koji nije liječnički ujedno je i jedan od preduvjeta bolje kvalitete zdravstvene zaštite i nije teško zaključiti da će ovakvu neracionalnu racionalizaciju u zdravstvu najviše osjetiti upravo pacijenti, ali i sami zaposlenici riječke bolnice koji zbog smanjenih sredstava nerijetko nemaju s čim raditi.
Sada je očito došao trenutak u kojem se postavlja pitanje tko će raditi.
