Kako doznajemo, za petnaestak dana izaći će se sa približnim brojem viška zaposlenih, pri čemu se neće baratati imenima već radnim mjestima po radnim jedinicama koji će se detektirati kao višak u sklopu novog ustroja unutar Uljanik grupe.
RIJEKA Ljudi iz Uljanikovog menadžmenta, »pojačani« konzultantima iz A.T. Kearneyja koje su angažirali da im operativno pomognu oko predstojeće integracije dva brodogradilišta, obećali su jučer na satanku s trećemajskim sindikatima i Radničkim vijećem da će postupak zbrinjavanje viška radnika provesti transparentno i u dogovoru s njima.
Premda je glavni povjerenik Sindikata metalaca Juraj Šoljić prenio da su konzultanti napomenuli kako je rok do 2. kolovoza (pre)kratak, sve upućuje da s nužnim preslagivanjem kockica Puljani ići ubrzanim tempom. To potvrđuje i priopćenje koje je odaslano i sa jučerašnjeg susreta predstavnika Uljanika i riječkog gradonačelnika Vojka Obersnela.
»Kako bi se skratilo vrijeme neizvjesnosti za zaposlenike oba brodogradilišta, a vezano uz višak radnika kroz proces restrukturiranja i u »3. maju« i u Uljaniku, ovaj će se proces nastojati maksimalno ubrzati, a proces zbrinjavanja viška radnika bit će kvalitetno pripremljen i u potpunosti transparentan«, stoji u zajedničkom priopćenju.
Kako doznajemo, za petnaestak dana izaći će se sa približnim brojem viška zaposlenih, pri čemu se neće baratati imenima već radnim mjestima po radnim jedinicama koji će se detektirati kao višak u sklopu novog ustroja unutar Uljanik grupe.
Taj će se broj naknadno »peglati« u razgovorima sa sindikatima i radničkim vijećima u oba brodogradilišta. Jer, osim četiristotinjak trećemajaca s kojima se zasad barata kao nekakvom kvotom prekobrojnih na osnovu nekih ranije rađenih analiza, integracija će donijeti i višak zaposlenih i u pulskom škveru.
Doduše, u manjem obimu s obzirom da se zasad špekulira o dvjestotinjak »uljanikovaca« koji se pokazuju kao višak na njih ukupno 2.600. S druge strane Učke, broj zaposlenih u »3. maju« pao je ispod 1.800.
Idući tjedan sindikati u »3. maju«, po svemu sudeći, mogu očekivati poziv na prve razgovore oko kolektivnog ugovora. Intencija je Uljanikovog menadžmenta, kako se može isčitati iz priopćenja sa sastanka u Gradu Rijeci, ujednačiti prava i obveze iz kolektivnih ugovora u cijeloj Uljanik grupi, dakle u oba brodogradilišta. Trećemajski je važeći Kolektivni ugovor, podsjetimo, »jači« od onog kojeg su potpisali u Uljaniku, poglavito po pitanju visine otpremnina, ali istječe koncem ove godine.
