Zaposlenima u vrtićima Rijeka, Sušak i More osnovica raste s 1.004,87 eura bruto na 1.040 eura, uvodi se naknada za prehranu od 100 eura te 10-postotni dodatak za otežane uvjete rada u kuhinji
povezane vijesti
RIJEKA – Sindikat obrazovanja, medija i kulture Hrvatske (SOMK) te Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije (SIKD) potpisali su s riječkom gradonačelnicom Ivom Rinčić dodatak Kolektivnom ugovoru za zaposlene u gradskim vrtićkim ustanovama.
Time su u vrtićima Rijeka, Sušak i More zaposlenicima omogućena bolja materijalna i nematerijalna prava, odnosno veće plaće i dodaci na plaću, a kako bi se to realiziralo u gradskom će proračunu biti potrebno izdvojiti iznos od 1.138.000 eura u ovoj te gotovo 1.707.000 eura u idućoj godini, kao i godinama koje slijede.
Plaćeni dopust
Materijalna prava obuhvaćaju podizanje osnovice za obračun plaća s 1.004,87 eura bruto na 1.040 eura bruto, što je iznad državne osnovice, zatim uvođenje naknade za prehranu u iznosu od 100 eura te dodatak za otežane uvjete rada od 10 posto za kuhinjsko osoblje raspoređeno u centralnim kuhinjama.
Nematerijalna prava uključuju pravo na plaćeni dopust za obranu završnog rada, povoljniju regulaciju uvećanja plaće voditeljima podcentara, povoljniju regulaciju dodatka za rad u smjenama te obvezu ranijeg informiranja radnika o organizaciji rada.
U ime Sindikata obrazovanja, medija i kulture Hrvatske ugovor je potpisala zamjenica predsjednice Ingrid Čavić, dok je u ime Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije to učinio predsjednik Vedran Sabljak.
Navodeći da je potpisivanje ugovora iskorak koji nije samo pitanje povećanja plaća, već i ulaganje u djecu, odgoj i obrazovanje, gradonačelnica je kazala da će to u konačnici osigurati bolje uvjete za rad odgojiteljima i svim zaposlenicima.
– Rado bismo i dodatno povećavali standard zaposlenika, no istovremeno moramo voditi računa i o ulaganjima u infrastrukturu dječjih vrtića jer smo svjesni važnosti prostornih uvjeta, ali i svih drugih aspekata koji čine sustav funkcionalnim i održivim, poručila je gradonačelnica.
Socijalni dijalog
Zadovoljstvo okončanim pregovorima izrazili su i predstavnici sindikata, međutim Čavić je ujedno i naglasila da se u vrtićima i dalje osjeća nedostatak radnika u svim područjima – od odgojitelja i stručnih suradnika do pomoćno-tehničkog osoblja.
– Uvjeti rada su otežani, no nadamo se da će se to u budućnosti promijeniti. Vjerujem da trebamo zajednički ulagati napore kako bismo ljudima pokazali da ih uvažavamo te tako postali privlačni budućim radnicima. To možemo postići suradnjom, međusobnim poštovanjem i kvalitetnim socijalnim dijalogom, kazala je Čavić.
Prema ocjeni Sabljaka, potpisani dodatak kolektivnom ugovoru ustanove predškolskog odgoja i obrazovanja u Rijeci smješta u sam vrh u Hrvatskoj.
– Time se dokazuje da se u Rijeci predškolski odgoj i obrazovanje cijeni kao prva, možda i najvažnija stepenica u obrazovanju naših najmlađih sugrađana.
Također je to dokaz da se kroz konstruktivan dijalog mogu postići rezultati koji doista idu u svrhu osiguranja adekvatnih materijalnih uvjeta koji pozitivno utječu na zadovoljstvo radnika, a samim time posljedično i na kvalitetu usluge, zaključio je Sabljak.
