Nezavisni kandidat

U utrku za Ravnu Goru ide i geodet Nenad Vidmar: ‘Pri kraju radnog vijeka želim se posvetiti razvoju zajednice’

Marinko Krmpotić

Nenad Vidmar

Nenad Vidmar

Pri kraju radnog vijeka, svoj život želim podrediti dobrobiti i razvoju zajednice



RAVNA GORA – Cijeli sam život radio kako bih osigurao bolji život za svoju obitelj, svoje zaposlene, svoje bližnje, a sada bih to volio učiniti i za svoje sumještane.


Svoj sam radni vijek približio kraju i blizu sam mirovine pa sam odlučio staviti točku na »i« u svojoj poslovnoj karijeri te podrediti svoj život dobrobiti i razvoju svoje zajednice, ističe pri predstavljanju svoje prve kandidature za mjesto načelnika Općine Ravna Gora poznati geodet Nenad Vidmar, inženjer geodezije koji vodi tvrtku s 14 zaposlenih od kojih je njih 11 s područja Općine Ravna Gora. Pojašnjavajući odluku o ulasku u političke vode, Vidmar kaže:


Timski rad


– Sve je krenulo od razgovora i ideja nekolicine ljudi koji su smatrali da treba promijeniti način upravljanja našom općinom. Kroz razgovore smo došli do ideje o formiranju nezavisne liste kojoj ću ja biti na čelu. S obzirom na to da od trenutka kad sam otvorio obrt, a to je bilo 1993. godine, radim i surađujem s Općinom Ravna Gora, meni je način funkcioniranja i obavljanja općinskih poslova poznat pa sam se složio sa stavom da je nužno poboljšanje funkcioniranja naše Općine koju planiramo voditi transparentno i pošteno.




Program koji smo osmislili je dugoročan i rezultat je rada nekolicine ljudi. To je program cijelog našeg tima jer ja drugačije i nisam želio, jer cijeli život zagovaram i provodim timski rad, govori Vidmar koji je rođen 1960. godine u Ravnoj Gori gdje je i proveo najveći dio života, točnije sve osim zagrebačkih srednjoškolskih i studentskih dana. Odmah po završetku studija vraća se u Ravnu Goru, radi neko vrijeme u Delnicama da bi 1993. godine otvorio obrt koji je u međuvremenu postao jedan od najpoznatijih i najkvalitetnijih kad je riječ o geodetskim poslovima.


Više prilika za mlade


– Većina mojih zaposlenika su mladi ljudi i ja im sve više prepuštam rukovodstvo uživajući u tome da mi, primjerice, i kći i sin preuzimaju posao te odlično upravljaju i rade našim poslom. Smatram da takve odnose moramo postaviti i u rukovođenju Općinom, a to znači davati što više prilika mladima i poduzetnicima, obrtnicima, gospodarstvenicima i svima koji donose zaradu i osiguravaju proračun. Jedan od prvih naših poteza bit će baš sastanci s takvim ljudima te traženje zajedničkih rješenja i načina na koji možemo podići kvalitetu života u Ravnoj Gori i to na svim razinama.


Taj studiozni i analitički pristup do sada je jako nedostajao, a ja vjerujem da baš uz ove mlade, iskrene i poštene ljude pune energije možemo učiniti puno više i osigurati razvoj i pozitivne iskorake cjelokupnog područja Općine Ravna Gora, rekao je Vidmar naglasivši da je njegov tim sastavljen od tridesetak ljudi napravio desetogodišnji plan razvoja Ravne Gore koji će uskoro biti detaljnije predstavljen i u kojem su, primjerice, industrijska zona, kulturno-interpretacijski centar ravnogorske baštine, centar za pomoć poduzetnicima, stipendije za deficitarna zanimanja, brojni poslovi vezani uz komunalnu infrastrukturu i uljepšavanje mjesta, razvoj turizma…