Hrvatskoj nedostaje radnika u gotovo svim segmentima gospodarstva, od radno intenzivnih djelatnosti do visokokvalificiranih stručnjaka.
S jedne strane imamo negativne demografske trendove, niski prirodni prirast te iseljavanje stanovništva, pri čemu u velikom broju iseljavaju visokoobrazovani koji su se školovali u Hrvatskoj, ali očito za tuđe tržište rada, a s druge je, posljedično, sve veći uvoz radne snage jer bez stranih radnika mnogi bi poslovni procesi naprosto stali.
Kako dugoročno zadržati i vratiti domaću radnu snagu i riješiti problem nedostatka radnika te koji su novi trendovi na tržištu rada, tema je konferencije Novog lista Optimizacija tržišta rada 2024., koja će se 1. ožujka održati u hotelu Ambasador u Opatiji. Konferencija prije svega detektira problem nedostatka radne snage koji postaje ključnom preprekom snažnijeg rasta Republike Hrvatske kojoj u ovom trenutku nedostaje više od 200.000 radnika. Taj nedostatak pak, istaknuto je, proizlazi iz kompleksne mreže čimbenika, o čemu ćemo tom prigodom razgovarati s ključnim ljudima hrvatske politike i gospodarstva.
Sudionici konferencije su: Marin Piletić, ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Ankica Kruljac, predsjednica Uprave Novog lista, Ivan Vidiš, državni tajnik Ministarstva mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Josip Pavić, državni tajnik Ministarstva turizma i sporta, Ante Lončar, ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Josip Zaher, savjetnik predsjednika Hrvatske gospodarske komore i predsjednik Komore Zagreb, Natali Komen Bujas, direktorica HUP – Udruge ugostiteljstva i turizma, Petra – Maja Jakopec, direktorica Odjela ljudskih potencijala u destinacijama, Valamar Riviera d.d., dok je moderatorica Izabela Vrtar.
