Ulaganje u budućnost

Valamar doskače nedostatku kadrova i nudi 200 stipendija po tisuću kuna mjesečno

Mladen Trinajstić

Stipendisti će u objektima Valamar Riviere moći odraditi praksu, a potom se i zaposliti u hotelskoj kompaniji. Stipendiranje učenika osigurava se kroz suradnju s Ministarstvom turizma



KRK – Vodeća domaća turistička kompanija Valamar Riviera učenicima turističko-ugostiteljskih zanimanja, odnosno budućim kuharima, konobarima, slastičarima i turističko-hotelijerskim komercijalistima, donosi atraktivan program stipendiranja u vrijednosti od 1.000 kuna mjesečno tijekom jedne školske godine, u trajanju od 10 mjeseci. Čak 200 učenika imat će priliku ostvariti pravo na stipendiju, ali i mogućnost odrađivanja prakse u jednom od Valamarovih objekata, a na koncu se i zaposliti u hotelskoj kompaniji.


Stipendiranje učenika osigurava se kroz partnersku suradnju Valamar Riviere s Ministarstvom turizma. Obveza stipendista jest da redovito pohađaju nastavu, upišu godinu i maturiraju. Valamar će stipendistima iz kontinentalne Hrvatske osigurati i besplatan smještaj i prehranu.



Da je Valamarov program strateški važan za budućnost turizma, potvrđuju “žalopojke” predstavnika obrazovnih institucija koji ukazuju na dramatični pad interesa srednjoškolaca za zanimanja bez kojih bi turizam bio nezamisliv.




Tako se u krčkoj srednjoj školi osjeća manjak zanimanja mladih otočanki i otočana za pohađanje nastavnih programa u kojima se obrazuju budući kuhari, konobari i slastičari. U prvi razred Srednje škole “Hrvatski kralj Zvonimir” ove je godine krenula tek 13-eročlana generacija budućih “ugostitelja” među kojima je devet kuhara, te samo četiri konobara što je ispod potreba otoka na kojemu se ostvaruje 4,5 milijuna noćenja.



Prednost rada u Valamaru ogleda se u redovnom uključivanju u stručna osposobljavanja i programe nagrađivanja te povezivanje s poslodavcem kroz status stalnog sezonskog radnika s cjelogodišnjim primanjima i redovnim stažom, naglašavaju istarski hotelijeri, napominjući da ta kompanija pruža mogućnost razvoja karijere putem niza vrhunskih edukacijskih programa – od internog programa razvoja mladih potencijala u ugostiteljskim zanimanjima pa do Valamar akademije koja Valamarov kadar priprema za voditeljske pozicije.


– Ovim programom stipendiranja Valamar Riviera želi mlade u Hrvatskoj potaknuti i podržati u odluci da upišu i završe obrazovne programe za ugostiteljsko-turistička zanimanja te osigurati svoje kvalitetnije povezivanje sa srednjim strukovnim i ugostiteljskim školama. Kao vodeća domaća turistička kompanija, Valamar Riviera ima obvezu podizanja ukupne kvalitete hrvatskog turizma, a time i kvalitete kadrova u ugostiteljstvu i turizmu – zaključuju u Valamaru. Zainteresirani učenici i njihovi roditelji, odnosno nastavnici, više detaljnijih informacija o ovom zanimljivom programu stipendiranja mogu pronaći na web stranici tvrtke.


U visokoj sezoni Valamar Riviera zapošljava više od 4,1 tisuće ljudi. Gotovo 70 posto sezonskih radnika svake se godine vraća u Valamar koji posjeduje i certifikat “Poslodavac partner”, a u ovom trenutku tvrtka je uvrštena u pet najboljih poslodavaca u Hrvatskoj.