Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike u petak je predstavilo izmjene i dopune dvaju pravilnika o zaštiti na radu kojima se jača zaštita radnika od nepovoljnih vremenskih uvjeta – naročito vrućine, ali se i poslodavce obvezuje na novu organizaciju rada.

”Dok je na razini Europske unije 20 posto radnika izloženo ekstremnoj vrućini, u Hrvatskoj, Grčkoj i Cipru ta brojka prelazi 33 posto.

Najugroženiji su sektori građevinske industrije, poljoprivrede i transporta”, rečeno je na predstavljanju izmjena i dopuna Pravilnika o zaštiti na radu za mjesta rada te Pravilnika o zaštiti rada na privremenim gradilištima.

Državni tajnik Ivan Vidiš naglasio je kako su izmjene i dopune navedenih pravila usmjerene na jačanje obveze primjene preventivnih mjera zaštite na radu te na jasnije definiranje pojedinih odredbi radi njihove ujednačene primjene u praksi.

”Ono što želimo naglasiti su preventivne mjere koje poslodavci moraju osigurati”, kazao je Vidiš.

Prilagodba radnog vremena, češće stanke, nadstrešnice

Istaknuo je i preporuke, odnosno pravila za rad na vrućini objavljene i na stanicama Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, među kojima su rad u sustavima parova, prilagodba radnog vremena, češće kraće pauze, rotacija poslova i tehnička zaštita ( postavljanje privremenih nadstrešnica, paravana i industrijskih ventilatora).

Naglasio je i kako izmjene pravilnika predstavljaju prvi korak u sustavnom uređenju rada u uvjetima ekstremnih temperatura, dok se cjelovito normativno rješenje planira 2027. kroz izmjene Zakona o zaštiti na radu, ali i kroz niz izmjena podzakonskih akata i propisa.

Načelnica Sektora za zaštitu na radu u Ministarstvu rada Marina Borić rekla je kako se izmjenama i dopunama pravila o zaštiti rada na privremenim gradilištima pristupilo prvenstveno zbog povećavanja razine zaštite i sigurnosti radnika koji rade na otvorenom u uvjetima visokih i niskih temperatura,

”Primijetili smo da veliki broj poslodavaca ne primjenjuje prethodno propisane mjere te ih stoga uvođenjem ovog pravilnika i osvještavamo o važnosti zaštite radnika. Najveći naglasak zapravo se stavlja na rad na visokim temperaturama”, kazala je Borić.

Podsjetila je i na već propisane mjere, između ostalih, i na to da poslodavac treba planirati izvođenje fizički najzahtjevnijih radova tako da se izbjegne najteži rad između 11 i 16 sati, provođenje više kraćih stanki, preraspodjelu poslova te osiguranje radnicima unosa izotonične tekućine i odgovarajuće rashlađene prostorije za odmor.

Do 2030. bit će izgubljeno oko dva posto radnih sati zbog vrućina

Istaknula je i kako je donošenje novih pravilnika i odgovor na dosad zaprimljene primjedbe radnika i sindikata. ”Uvažili smo veliki dio njihovih zahtjeva.

Jedino što ne možemo uvažiti, a to zapravo nema niti jedna zemlje Europske unije, jest zabrana, odnosno zaustavljanje rada na 35 stupnjeva”, kazala je Borić.

Prema predviđanjima Međunarodne organizacije rada, visoke temperature će do 2030. utjecati na to da će oko dva posto radnih sati diljem svijeta biti ”izgubljeno” jer će biti prevruće za rad ili će radnici, zbog visokih temperatura, morati usporiti tempo.