Mirko Dženopoljac tvrdi da po kolektivnom ugovoru ima pravo na novčanu pomoć te da ga direktorica ignorira i zakida jer je kao sindikalni povjerenik upozoravao Državni inspektorat na kršenje Zakona o radu
RIJEKA Mirko Dženopoljac zaposlen je u Komunalnom društvu Kozala, na bolovanju je, a ogorčen je na poduzeće kojemu je osnivač Grad Rijeka zbog toga što mu ne želi pomoći u vezi s nabavkom potrebnih lijekova. On tvrdi da direktorica KD Kozala Nives Torbarina krši Kolektivni ugovor kojim je određeno da radnik ima pravo na nabavu medicinskih pomagala i pokrića participacije pri kupnji prijeko potrebnih lijekova u inozemstvu kada u Hrvatskoj nema alternativnih lijekova, a prema preporuci nadležnog liječnika do najviše 5.000 kuna vrijednosti. Dženopoljac je uvjeren da ga direktorica uporno ignorira i zakida zbog toga što je bio sindikalni povjerenik i upozoravao je Državni inspektorat na kršenje Zakona o radu, a što je potvrdila radna inspekcija.
– Apeliram na Grad Rijeku i sindikat da se poduzmu mjere protiv direktorice Nives Torbarine zbog kršenja kolektivnog ugovora KD Kozala jer su mi ugrožena prava i izložen sam dugogodišnjem mobingu. Nakon neuspjelog obraćanja sindikatu i direktorici odlučio sam javno ispričati s čim se moram boriti. Zakinut sam za pravo iz Kolektivnog ugovora koje se odnosi na pomoć pri nabavi lijekova.Tražio sam participaciju od 300 eura, a direktorica mi je poručila da je stupila u kontakt s agencijom »Halmed« koja se bavi nabavom lijekova. Kontaktirao sam »Halmed« nakon toga i oni su mi poslali dopis u kojemu je navedeno da ih nitko nikada nije kontaktirao, niti zvao vezano za moj slučaj. Tvrdim, a za što imam dokumentaciju da se lijek može nabaviti isključivo u inozemstvu, a u Hrvatskoj ga nema, kaže Dženopoljac.
U odgovoru koje je potpisala voditeljica odnosa s javnošću Tanja Šušić navedeno je da KD Kozala ne krši Kolektivni ugovor u pogledu isplate prava na novčanu pomoć iz razloga što je u konkretnom slučaju poslodavac, kao i Povjerenstvo za tumačenje kolektivnih ugovora na razini svih komunalnim i trgovačkih društava kojima je osnivač Grad Rijeka, utvrdilo da radnik Mirko Dženopoljac ne udovoljava uvjetima propisanim u članku 34. Kolektivnog ugovora.
– Jer lijek Neurobion (visokodozirani vitaminski pripravak) moguće je nabaviti na hrvatskom tržištu kada ga propiše doktor medicine koji provodi liječenje, uz odobrenje Agencije za lijekove i medicinske proizvode za izvanredni uvoz putem ovlaštenih veleprodaja, što u ovom slučaju i postoji, tvrdi Šušić.
Ona pojašnjava da radnik ima pravo na pomoć jedanput godišnje radi pokrića participacije pri kupnji prijeko potrebnih lijekova u inozemstvu (kada u Republici Hrvatskoj nema alternativnih lijekova), a prema preporuci nadležnog liječnika i to do visine računa, ali najviše do 5.000 kuna neto. KD Kozala brine o svojim radnicima, a naročito onima na dugotrajnom bolovanju govori i činjenica da se na ime raznih pomoći tijekom godine isplati do 60.000 kuna.
»Primjerice, u razdoblju od 2009. godine do danas radniku Mirku Dženopoljcu ukupno je isplaćeno 7.500 kuna«, navela je Šušić.
Nije na listi HZZO-a
– Agencija za lijekove i medicinske proizvode može izvanredno odobriti uvoz gotovoga lijeka za koji nije dano odobrenje za stavljanje u promet u Republici Hrvatskoj uz uvjet da se radi o hitnoj medicinski opravdanoj potrebi. U slučaju pojedinačnog liječenja postupak izvanrednog uvoza pokreće liječnik pisanjem recepta pacijentu. Lijek Neurobion Forte moguće je uvesti budući da na hrvatskom tržištu ne postoji drugi lijek koji ima tako visokodozirane vitamine kao predmetni lijek. Lijek se ne nalazi se na listi HZZO-a, te pacijenti moraju sami snositi troškove liječenja, napisala je, između ostalog, predstojnica ravnateljstva i glasnogovornica »Halmeda« Adrijana Ilić Martinac.
Dženopoljac je pokazao i nalaz sa specijalističkog pregleda koji je obavio 2. lipnja 2011. godine i kojemu je pod terapija i preporuke napisano Neurobion F i način na koji lijek koristiti.
Ne odustaje od borbe
Dženopoljac nije odustao od borbe za novčanu pomoć na koju ima pravo po Kolektivnom ugovoru pa je tražio očitovanje Povjerenstva za tumačenje i praćenje primjene kolektivnih ugovora sklopljenih između trgovačkih i komunalnih društava kojima je osnivač Grad Rijeka.
Predsjednica Povjerenstva Anna Dumičić obavještava Dženopoljca da je dvanaest članova Povjerenstva detaljno razmatralo zamolbu i dostupnu dokumentaciju, te je utvrdilo da nema pravo na pomoć radi pokrića participacije pri kupnji lijeka Neurobion.
Mirko Dženopoljac ocijenio je da mu poduzeće ne želi pomoći pri kupnji lijeka zbog njegovoga sindikalnog djelovanja. Pitali smo odgovorne u KD Kozala osvećuju li se oni bivšem sindikalnom povjereniku koji je upozoravao na kršenje Zakona o radu kada je riječ o prekovremenim satima.
– KD Kozala nema razloga niti interesa za osvećivanje Mirku Dženopoljcu, već upravo suprotno – Mirko Dženopoljac se uporno pokušava osvetiti poslodavcu koji ga zapošljava, koji ga je rasporedio na lakše radno mjesto, koji mu redovno isplaćuje pomoć na ime bolovanja, a sve ponukan činjenicama što su ga članovi Sindikalne podružnice nakon samo nekoliko mjeseci smijenili sa mjesta sindikalnog povjerenika, što je presudom Općinskog suda u Rijeci izgubio spor za tzv. mobbing na radnom mjestu, što mu učestalo stižu ovrhe, zabrane, kazne i obustave, koje KD Kozala ne može provesti zbog nedostatka sredstava. Uostalom postupamo isključivo po važećim propisima, te ukoliko radnik Mirko Dženopoljac nije zadovoljan, stoje mu na raspolaganju za to predviđene institucije. Pa čemu onda prijetnje da će ukoliko mu se ne udovolji zahtjevu i ne isplati novčana naknada otići u Novi list, odgovorila je voditeljica odnosa s javnošću Tanja Šušić.
– Nakon iznošenja pojedinačnih stavova članova Povjerenstva pristupilo se glasovanju prilikom kojega je utvrđeno da sedam članova Povjerenstva smatra da KD Kozala kao poslodavac ne bi trebao u konkretnom slučaju odobriti pravo na pomoć radi pokrića participacije pri kupnji lijeka Neurobion u inozemstvu, dok pet članova Povjerenstva smatra da bi navedenu pomoć trebalo odobriti, navela je Dumičić.
U svakom slučaju nakon višemjesečne borbe i s bolešću i s birokracijom Komunalnog društva Kozala, Mirko Dženopoljac je razočaran ponašanjem direktorice Nives Torbarine i svojih kolega. Zdravlje je ostavio radeći kao grobar, a danas, unatoč pravu iz Kolektivnog ugovora, ne može dobiti novčanu pomoć za potrebni lijek koji mu je propisao liječnik.
Da ne bi netko pomislio da KD Kozala ima direktoricu koja pazi na svaku lipu rashoda, valja podsjetiti da je prije tri godine naručila novi automobil za službene potrebe vrijedan 220.000 kuna. Bila je riječ o »hondi accord« s aluminijskim felgama, automobilu skupljem od onoga koji koristi Vojko Obersnel. Gradska vlast prisilila je Torbarinu da proda automobil primjeren 20-godišnjacima za ludiranje na cesti, a ne direktorici pogrebnog poduzeća. No, tada Torbarina nije štedjela. Danas »štedi« na neophodnom lijeku za Dženopoljca.
