Kako riješiti problem neisplate plaća?

Gabrijela Galić

14. travanj 2011 07:22

SSSH trenutno evidentira gotovo osam tisuća radnika koji rade bez redovite plaće ili uplate doprinosa, no točne se brojke još ne znaju

ZAGREB Za tjedan dana Vlada bi, u skladu s dogovorom postignutim sa sindikatima, trebala pronaći rješenje rastućeg problema neisplate plaća i neuplate doprinosa za obavezna osiguranja. Koliko radnika trenutno plaću ne prima redovito te za koliko se radnika ne uplaćuju obavezni doprinosi, pitanja su još uvijek bez točnog odgovora. Zajedno ga traže sindikati, poslodavci i institucije poput Porezne uprave i Fine.   

Nema garancije

Prema podacima poreznika, 98 posto poduzeća u zemlji redovito plaća svoje obaveze ili izvještavaju o nemogućnosti redovite uplate, no problem je u onih dva posto.   Ako je plaća radniku i isplaćena to nije garancija da su mu za odrađeni rad uplaćeni i obavezni doprinosi za mirovinsko osiguranje.

Inspektori rada su u lanjskim izvidima utvrdili da za čak 1.112 radnika poslodavci prilikom isplate plaće, naknade plaće ili otpremnine nisu uručili obračunske liste plaća. U slučaju 4.357 radnika kojima plaća nije isplaćena poslodavci su također zaboravili na zakonsku obavezu izlista dugovane, ali ne i isplaćene plaće. Nadzorom je utvrđeno i da 6.755 radnika nije dobilo zakonom propisanu minimalnu plaću.

A da se plaće niže od propisanog minimalca isplaćuju, vidljivo je i iz podataka Regosa prema kojima je lani u prosincu oko 200 tisuća radnika primilo plaću koja je u najboljem slučaju dosegnula iznos minimalca. 

Prema riječima Ane Miličević Pezelj, kordinatorice SSSH-ove kampanje, koncem lanjskog studenog u sedam granskih sindikata evidentirane su 73 tvrtke sa 9,3 tisuće radnika kojima se ne isplaćuju plaće ili isplate bez uplate doprinosa.   

Kasni i po pet plaća

Do danas su neke od njih otišle u stečaj, pa je na popisu trenutno 69 poduzeća sa gotovo osam tisuća zaposlenih. SSSH-u su se javili i radnici 26 poduzeća u kojima ne djeluju sindikati, a koje također imaju problema s isplatom plaća ili neuplatom doprinosa.   

 – Imamo primjer poduzeća u kojem proizvodnim radnicima kasne dvije plaće, a radnicima u administraciji pet plaća, veli Miličević Pezelj navodeći kako je problemom neisplate plaća najviše pogođeno građevinarstvo. 

 U toj je djelatnosti manji broj tvrtki, ali one zapošljavaju gotovo 38 posto radnika članova sindikata za koje je SSSH utvrdio da im se ne isplaćuju plaće ili neuplaćuju doprinosi. Problem je izražen i u turističkom sektoru, trgovini, industriji metala, kao i energetici kemiji i nemetalu, ali i drvnoj industriji.

»Uglavnom, pogođene su industrije koje su najviše stradale u krizi«, veli Miličević Pezelj ističući kako u SSSH-ovim podacima nema obrta.