Uvođenje smjenskog rada

KBC Rijeka neće plaćati prekovremene: Program plus provodi se reorganizacijom radnog vremena

Ljerka Bratonja Martinović

Snimio Sergej DRECHSLER

Snimio Sergej DRECHSLER

Rad izvan redovne satnice mora se platiti kao prekovremeni, dakle 50 posto više od cijene redovne satnice – kaže Spomenka Avberšek, predsjednica tog sindikata

Vargina akcija skraćivanja lista čekanja Program plus, kojom se za određene preglede i pretrage uvodi dodatni rad popodne srijedom i subotom, neke su bolnice odlučile obračunavati kao smjenski rad. U riječkom KBC-u kažu kako će Program plus odraditi kroz smjenski rad, a viška radnih sati koji bi se plaćali kao prekovremeni neće imati.  

  – Akcija se provodi reorganizacijom radnog vremena liječnika, medicinskih sestara i inženjera medicinske radiologije i to prvenstveno uvođenjem smjenskog rada, tako da u provođenju akcije neće biti ostvaren višak sati – kaže Larisa Prpić Massari, pomoćnica sanacijskog upravitelja KBC-a Rijeka za kvalitetu.


  U KBC-u Zagreb kažu da će svaki sat dodatnog rada biti dodatno obračunat i plaćen.


  – Liječnici, medicinske sestre i tehničari, radiološki inženjeri i laboratorijski tehničari sudjeluju u Programu plus vlastitom dobrom voljom s ciljem da usluga bude što prije dostupna pacijentima – kaže sanacijski upravitelj Hrvoje Vrčić.




  Iz Udruge bolničkih liječnika (HUBOL) računaju da će sati u Programu plus biti plaćeni kao prekovremeni. Povratak na smjenski rad, upozorava predsjednik HUBOL-a Trpimir Goluža, značio bi povratak na neuspjeli pokušaj bivšeg ministra Ostojića, koji je rezultirao produljenjem listi čekanja i kaosom u obavljanju redovnog »jutarnjeg rada«.


  Ivica Babić, predsjednik Hrvatskog liječničkog sindikata, podsjeća na EU Direktivu po kojoj liječnici ne smiju raditi više od 48 sati tjedno.


  – Ako se liječnike bude prisiljavalo da rade više od toga bez njihovog pristanka, izvijestit ćemo o tome Europsku komisiju, poručuje Babić.


  U Samostalnom sindikatu zdravstva očekuju da se dodatno odrađeni sati plate kao prekovremeni, što je po njima jedino moguće rješenje.


  – Rad izvan redovne satnice mora se platiti kao prekovremeni, dakle 50 posto više od cijene redovne satnice – kaže Spomenka Avberšek, predsjednica tog sindikata.