ČABAR – Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije obavještava javnost da je postupak mirenja s Gradom Čabrom službeno završio – neuspješno. Tim povodom iz spomenutog Sindikata poslali su javnosti priopćenje kroz koje daju svoje viđenje dosadašnjih pregovora i razgovora, konstatirajući da je ovakav ishod rezultat višegodišnjeg odgađanja rješavanja problema i kontinuiranog davanja obećanja bez konkretne realizacije.

– Pitanje usklađivanja plaća radnika Dječjeg vrtića Buba Mara iz Čabra otvoreno je još prije nekoliko godina, no unatoč brojnim najavama i očekivanjima, do danas nije riješeno. Umjesto ispunjenja obveza, radnici su i dalje suočeni s istim obrascem – nova odgađanja, nova objašnjenja i ponude koje ne rješavaju suštinski problem. Tijekom pregovora i mirenja gradonačelnik je kontinuirano iznosio razloge zbog kojih, kako navodi, nije u mogućnosti osigurati zakonom propisane plaće. Istovremeno, činjenice su jasne – radnici u vrtiću zaostaju za zakonskom razinom plaće i do 600 eura, ovisno o radnom mjestu.

Izjednačavanje plaća

Naglašavamo da radnici ne traže nikakav nadstandard, već isključivo ono što im pripada temeljem članka 51. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju – izjednačavanje plaća s plaćama u osnovnim školama. Sve drugo predstavlja odstupanje od zakonskih obveza. No problem više nije samo u plaćama. Naime, Dječji vrtić Buba Mara suočen je i s ozbiljnim problemima upravljanja. U posljednje dvije godine vrtić je ostao bez ravnatelja, više puta, jer su osobe koje su preuzele tu odgovornost napustile funkciju, između ostalog i zbog nemogućnosti suradnje s osnivačem.

Trenutno vrtić ima vršitelja dužnosti ravnatelja s ograničenim mandatom do 22. svibnja 2026. godine, a riječ je o osobi koja ne ispunjava sve potrebne uvjete za trajno obnašanje te funkcije. Prosvjetna inspekcija omogućila je privremeno rješenje uz obvezu da se do navedenog roka imenuje ravnatelj koji ispunjava propisane uvjete. To svakako otvara dodatno pitanje stabilnosti i budućnosti ustanove pa se u ovakvim okolnostima postavlja legitimno pitanje – kako osigurati kvalitetan i stabilan sustav predškolskog odgoja, ako nema adekvatno plaćenih radnika i ako upravljačka struktura nije stabilna?

Štoviše, ovo više nije isključivo pitanje radničkih prava – ovo je pitanje funkcioniranja javne usluge od ključne važnosti za djecu i roditelje. Zato ovim putem pozivamo roditelje i građane grada Čabra da se zapitaju kakav sustav žele za svoju djecu – sustav u kojem se zakon poštuje, radnici ostaju i rade u sigurnim uvjetima, ili sustav u kojem se problemi godinama ignoriraju, a posljedice se prelamaju upravo preko najmlađih. Stoga najavljujemo pokretanje sindikalnih aktivnosti – uključujući organizaciju prosvjeda i štrajka – kako bi se osiguralo poštivanje zakona i zaštitila prava radnika. Ovo više nije pitanje pregovora, već pitanje odgovornosti, zakonitosti i budućnosti zajednice – piše u priopćenju koje je potpisala Nikolina Đečaj, voditeljica sindikalnog ureda Rijeka.

Dugogodišnji rad

Upoznat sa stavovima Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije, gradonačelnik Čabra Antonio Dražović rado se odazvao našem pozivu da iznese svoje viđenje stanja. Sindikalne akcije i borba za prava radnika uvijek su bili dio politike i brojnih inicijativa za poboljšanje uvjeta rada i drugih materijalnih prava, kaže Dražović, ali i ističe da tu treba jasno postaviti granicu jer želje i očekivanja su jedno, a realnost sasvim drugo.

– Vrtić u Čabru jedan je od najboljih prema vrtićkom standardu u RH, a to nije došlo preko noći već ustrajnim dugogodišnjim radom, uz sve probleme na koje smo nailazili i uspješno ih rješavali. Država diktira visinu plaća odgajatelja, a trošak isplate plaća zakonska je obveza gradova. Nameće se pitanje je li ispravno i bez konzultacija nametnuti određene uvjete gradovima i općinama bez prethodne konzultacije i pregovora oko mogućnosti financiranja i načina osiguranja sredstava u proračunu. Jedan od prijedloga sindikata u pronalasku sredstava za povećanje plaća bilo je ukinuti određena radna mjesta kuharica i spremačica kako bi se tim sredstvima povisile plaće odgajatelja, no naravno da takvo što ne dolazi u obzir te sam to odbio. Cilj mi je osiguravati radna mjesta razvojem i projektima, a ne ih ukidati.

Prilikom samog stupanja na dužnost gradonačelnika 2021. godine, uvjerili smo se na koji se način obavlja djelatnost, u kakvim objektima, kakva je opremljenost prostora i opreme te smo prvenstveno pristupili tome da bi naša djeca imala standard kakav zaslužuju. Vrtić pohađa 66 djece raspoređenih u pet područnih vrtića koji su u potpunosti besplatni za roditelje. Imamo dvadeset i jednog zaposlenog, i dok je trošak vrtića, primjerice 2020. godine, iznosio oko 300.000 eura, danas je taj iznos 500.000 eura. I sve to osiguravamo iz gradskog proračuna, pri čemu gotovo 400.00 eura odlazi upravo na plaće djelatnika.

Državni proračun

Drago nam je da su zaposlenici i njihovi predstavnici u Sindikatu, temeljem članka 51. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju izborili izjednačavanje plaća s plaćama u osnovnim školama. No, potrebno je u takve inicijative i zakonske izmjene uključiti i predstavnike jedinice lokalne samouprave koji sve to na kraju financiraju. Dakle, Vlada RH propisala je podizanje plaća odgajatelja kako bi se izjednačili s učiteljima pa bi upravo država trebala osigurati razliku u financiranju plaća, naročito kada govorimo o Gorskom kotaru i brdsko-planinskim područjima koji se dodatno u ovo doba inflacije nalaze pred velikim izazovima.

Možda bi bilo idealno da se iz sredstava države, pa čak i Županije, osiguraju sredstva za izjednačavanje plaća svih zaposlenih unutar javnih službi na području Gorskog kotara s drugim urbanim sredinama, a s obzirom na uvjete života i financiranja troškova, energije, putovanja i svega ostalog što otežava svakodnevnicu Gorana i Goranki. Jedan dio za poboljšanje statusa svih mještana je upravo Zakon o brdsko-planinskim područjima. S obzirom na navode Ministarstva demografije, razmišlja se o osiguranju sredstava unutar državnog proračuna o sufinanciranju razlike povećanja plaća, o čemu ćemo detaljnije znati kroz dogledni period, a što sam prenio i sindikatu, uz nadu razumijevanja i strpljenja dok se ne pronađu sredstva.

Prosvjed ili štrajk neće donijeti ništa dobro za djecu niti odgajatelje, a također se na taj način neće odjednom stvoriti sredstva kojih u ovom trenutku nema. Očekujem da će se sa svim akcijama pričekati do rujna ove godine kada bi trebali znati budućnost ove problematike – zaključio je gradonačelnik Dražović.