ŠPIJUNIRALI ZAPOSLENIKE: H&M u Njemačkoj kažnjen s 35 milijuna eura

Barem od 2014., menadžment H&M-a skupio je u Nurembergu "veliku količinu podataka o privatnim životnim okolnostima" zaposlenika, uključujući zdravstvene dijagnoze, obiteljske probleme i religijska uvjerenja.  Detalji su često snimani i digitalno pohranjivani u sustav te su bili "dostupni barem još 50 drugih menadžera u kompaniji."