RIJEKA – Unatrag desetak godina gotovo da nema škole koja uoči početka školske godine nije suočena s problemom ekipiranja kadra u zbornici. Pojava je to, kažu ravnatelji, koja škole prati tijekom cijele školske godine, ali uoči samog početka nastave posebno je izražena i ide do te mjere, ističe ravnateljica Prve riječke hrvatske gimnazije, Jane Sclaunich, da se kadrovi doslovce »kradu« među školama.

– Kadrova uvijek treba, a sada je doba kada je to posebno izraženo. Uoči početka i na početku školske godine profesori doslovce mogu birati gdje će raditi. Ovo je sezona prelazaka, baš kao u nogometnom klubu. Događa se »krađa« kandidata iz drugih škola. I mi imamo potrebe za nastavnicima. Nedostaje nam fizika, matematika, jezici. Uglavnom zbog odlazaka u mirovinu. Lani smo imali problem s nastavom matematike i fizike, a sve se završilo nestručnom zamjenom. Tri puta smo raspisivali natječaj. Prilično nas koči i sama natječajna procedura, a veliki problem stvara pošta. Natječaj traje jako dugo, a to kvari cijeli sustav. Onda se dogodi da zbog kašnjenja pošte 10 dana nakon zaključenja natječaja zaprimimo prijavu kandidata, a mi smo već proveli testiranje i cijeli postupak izbora. Za provesti jedan natječaj za zapošljavanje treba nam mjesec dana, objašnjava Sclaunich.

(Ne) stručne zamjene

Nastavnici se dovode ne samo iz drugih škola, već iz drugih gradova, kaže ravnatelj Srednje škole za elektrotehniku i računalstvo Mladen Stojić.

– Mi smo nastavnicu kemije dobili iz Dugog Rata i to u vrijeme kada je nastavnika tog predmeta bilo nemoguće naći u Primorsko-goranskoj županiji. Problema ima, ali uvijek se nekako snađemo. Sada smo u potrazi za profesorom informatike. Nekako uvijek imamo sreće da kompletiramo kadar, ističe Stojić.

Teško je sa svim prirodoslovnim predmetima, dodaje ravnateljica Prve sušačke hrvatske gimnazije Dina Linić Učur.

– Nismo u prevelikoj gužvi po pitanju manjka nastavnika, ali potrebe imamo. Tražimo prirodoslovne predmete zbog povećanja broja sati, ali i geografiju zbog odlaska na porodiljni, navodi ravnateljica Učur Linić.

Priča o nedostatku profesora matematike, fizike, kemije i informatike, kaže ravnatelj Prirodoslovne i grafičke škole Radenko Bradić u svojoj pozadini ima temelj odlaska u gospodarstvo.

– Taj profil kadra seli se tamo gdje im je bolje, a to su radna mjesta u gospodarstvu i to je nešto s čim smo suočeni već desetak godina, ističe Bradić.

Ista je situacija, dodaje ravnateljica OŠ »Eugen Kumičić« Ana Anić Opašić, i u osnovnoškolskom sustavu, ali ne samo u zbornicama, već i na ostalim radnim mjestima.

Nepopunjene kvote

– Sreća je da smo mi ove godine kompletirani, ali da smo u potrebi, bila bismo zaista u velikom problemu. Ne znam koje bih zanimanje izdvojila da je lako naći kadar. Veliki problem su stručne zamjene za bilo koji predmet, a čak ni učitelja razredne nastave nema kao nekada. Bude ih nešto uoči početka školske godine i vrlo brzo se rasporede po školama. Nije problem samo s nastavnicima. Postalo je problem naći i kadar za tajništvo, računovodstvo i sve popratne službe, kaže Anić Opašić.

U većim školama s većim brojem zaposlenika, objašnjava ravnatelj OŠ »Fran Franković« Vedran Kosovac, taj je problem najviše izražen jer uvijek netko nedostaje.

– Katastrofa. Nama su otišle nastavnice iz matematike i engleskog jezika. Matematičara nema na izbor i to je jedan od većih problema. Radimo na tome da privučemo nekoga i sve je pitanje sreće. To je situacija koja se već godinama ponavlja i čini mi se da će biti sve gore, zaključuje Kosovac.

Činjenicu da bi moglo biti gore potvrđuje i neumoljiva statistika, jer prosječna dob u zbornicama je 45 godina, mladi se teško odlučuju za nastavnička zanimanja, što potvrđuju i nepopunjene upisne kvote fakulteta, a deficit kadra u drugim područjima otvara vrata i onima koji su krenuli put zbornice da nađu radno mjesto izvan školskog sustava.