Dom mladih i Grad Rijeka potpisali su dodatak Kolektivnom ugovoru za zaposlene u toj ustanovi, kojim se osnovica za obračun plaće povećava na 1.035 eura bruto, što je 30 eura više nego sada. Dodatak su, nakon pregovora Grada Rijeke i Sindikata komunalnih, prometnih i srodnih djelatnosti Hrvatske, potpisali gradonačelnica Iva Rinčić i sindikalna povjerenica u Domu mladih Sanja Lipovac.

Jubilarne nagrade

Ističući da je postignuti dogovor važan iskorak u jačanju materijalnih prava zaposlenika Doma mladih, ustanove koja već više od pet desetljeća ima posebno mjesto u životu Rijeke, gradonačelnica je napomenula da se radi o važnoj instituciji.

– Svjesni smo koliko je danas zahtjevno tržište rada, kao i koliko je zahtjevno raditi s djecom i mladima, stoga nam je bilo važno kroz pregovore unaprijediti materijalna prava zaposlenika. Ulaganje u zaposlenike Doma mladih ujedno je ulaganje u djecu i mlade te u kvalitetu života u našem gradu, poručila je gradonačelnica.

Kao najvažniju novost izdvojila je povećanje osnovice za obračun plaće s dosadašnjih 1.004,87 eura bruto na 1.035 eura bruto, koje će se primjenjivati od 1. listopada, a dogovorene su i izmjene načina obračuna bolovanja, povećanje osnovice za jubilarnu nagradu, novi oblici pomoći obiteljima radnika te povećanje dnevnica i naknade za korištenje privatnog automobila u službene svrhe.

Dodatkom Kolektivnog ugovora mijenja se i način obračuna naknade plaće za bolovanje do 42 dana, pri čemu se u obzir uzima ostvarena mjesečna plaća u tri mjeseca neposredno prije početka bolovanja. Također, osnovica za jubilarnu nagradu povećava se na 240 eura neto, uz nove pomoći obitelji radnika u slučaju smrti. Povećavaju se i naknade za službena putovanja, odnosno dnevnica raste na 30 eura, a naknada za korištenje privatnog automobila u službene svrhe na 0,50 eura po kilometru.

Usklađivanje koeficijenata

Važna novina je i usklađivanje koeficijenata za obračun plaća zaposlenika Doma mladih s koeficijentima u osnovnim školama, što je posebno značajno s obzirom na odgojno-obrazovnu funkciju Doma mladih.

Navodeći da se kroz dijalog i suradnju mogu unaprijediti prava zaposlenika, a time i kvaliteta rada i usluga sindikalna predstavnica Sanja Lipovac kazala je da je cilj Doma mladih omogućiti djeci i mladima kvalitetne sadržaje i jednake prilike za razvoj, a u tom smjeru provodimo i besplatne STEM radionice za svu djecu.