RIJEKA – Prizemlje zgrade Sveučilišnih odjela danas su ispunili brojni štandovi i posjetitelji koji su se došli informirati o karijernim mogućnostima u sklopu Sajma poslova (UNIRI Job Fair), odnosno 1. Dana karijera (UNIRI “Career Days”). Poslodavci su tako na brojnim štandovima došli predstaviti rad svoje tvrtke ili institucije, uspostaviti kontakt s riječkom studentskom zajednicom te tako privući i potencijalne zaposlenike koji bi se uklopili u njihov postojeći tim.

Stariji izvršni direktor poslovnog razvoja, strategije i informacijske tehnologije Atlantic grupe te predsjednik Savjeta Sveučilišta u Rijeci Mladen Pejković ocijenio je ovaj dan sretnim jer mladi ljudi dobivaju pogled u to što im Hrvatska nudi nakon što završe fakultet, sretnim zato što hrvatsko gospodarstvo dobiva pogled u to kako će izgledati njegova budućnost, i zato što ovakvi skupovi relativiziraju popularni narativ o medu i mlijeku ili egzotičnom voću koje raste u nekim dalekim sjevernim krajevima u koje moramo svi pošto-poto pohrliti nakon što završimo fakultet.

Vremena se mijenjaju

Prema riječima rektorice Snježane Prijić Samaržije, vremena se mijenjaju, pa su danas tako načini traženja dobrog posla i kreiranje vlastite karijere posve drugačiji nego što su nekad prije bili.

– Mi na Sveučilištu se osjećamo dužni pomoći vam izgraditi kompetencije koje će vam pomoći da bolje i uspješnije tražite svoju karijeru, da pronalazite puteve na kojima ćete se osjećati ispunjenijima, pa u tom smislu današnji “Job Fair” samo je završetak četverodnevnih događaja koji su trebali interaktivno našim studentima i alumnijima pomoći da se snađu u ovom nelakom svijetu, da na neki način razumiju i da shvate da ovo naše sunce ipak lijepo i dobro grije, jer i ovdje ima puno prilika i mogućnosti, te da shvate da možda koji puta nismo dovoljno samopouzdani i ne znamo cijeniti ono što imamo kod kuće, istaknula je rektorica.

Nakon otvorenja Sajma poslova uslijedio je i okrugli stol ”Sveučilište i zajednica – suradnja u moru mogućnosti” na kojem se diskutiralo o mogućnostima i suradnji sveučilišta kao generatora visokoobrazovanih kadrova i šire zajednice, a u njemu su sudjelovali rektorica Prijić Samaržija, predsjednik savjeta UNIRI-ja Mladen Pejković, izvršna direktorica Lürssen Design Center Kvarnera Teuta Delić, asistent i doktorand Odjela za biotehnologiju Zrinko Baričević te studentica Ekonomskog fakulteta Stella Hrvatin.

Na prvim Danima karijera (“Job Fairu”) koji se održavaju od 17. do 20. listopada 40 je izlagača predstavilo svoje tvrtke i institucije, a mogli su uspostaviti kontakt sa studentima i alumnima svih sastavnica Sveučilišta u Rijeci na jednom mjestu te pronaći potencijalnog kandidata za svoj radni tim. Tijekom nekoliko dana provodile su se različite informativne i edukativne aktivnosti namijenjene studentima i alumnima, no i široj javnosti, koji mogu saznati više o upravljanju karijerom te razviti vještine predstavljanja poslodavcima, kao i vještine karijernih odluka. Dani karijera organizira Sveučilište u Rijeci uz podršku Alumni UNIRI mreže, Ureda za karijere Sveučilišnog savjetovališnog centra te Studentskog zbora Sveučilišta u Rijeci, a sudeći po zanimanju studenata i šire javnosti za Dane karijera i Sajam poslova, ovo je tek prvi u nizu sličnih koji će se održati.

Svoj je rad došla predstaviti i poljska farmaceutska firma Selvita koja se bavi istraživanjem novih lijekova i koja surađuje s vodećim farmaceutskim imenima. Svoje podružnice, između ostalog, ima i u Zagrebu, a zapošljava znanstvenike iz područja kemije, biologije, biotehnologije, farmacije i sličnih područja.

Rad IntechOpen kompanije, globalnog izdavača znanstvenog sadržaja, knjiga i časopisa, po “open access” principu, zainteresiranima su predstavili Ana Đorić, Ivna Juranić i Dino Reški koji su kazali kako je firma u potrazi za raznim profilima, uglavnom visoke stručne spreme, osobama koje bi surađivale unutar različitih timova na djelatnostima koje se tiču procesa i proizvodnje znanstvenog sadržaja, kao i na onima koje su nužne da bi taj proizvod izašao na van i dao svoj obujam u maksimalnom sjaju, od IT-ja, ljudskih resursa do marketinga i drugih područja koje doprinose razvoju znanosti.

Nastavni zavod PGŽ-a

U sklopu UNIRI Career Daysa, svoj je štand na kojem je predstavio svoje aktivnosti i djelovanje imao i Nastavni zavod PGŽ-a, koji je imao i “pitch” prezentaciju nešto kasnije u popodnevnim satima, a prema riječima Hermine Trošelj, voditeljice Odsjeka za ljudske potencijale i opće poslove Nastavnog zavoda PGŽ-a, Zavod je došao predstaviti svoju ustanovu, djelovanje i kadrovsku politiku ustanove, trendove koji se događaju u zapošljavanju i stvaranju karijera u ustanovi, kao i usluge koje ustanova pruža građanima, a koje su možda široj javnosti manje poznate. Što se zapošljavanja tiče, obradili su statističke podatke zapošljavanja u toj ustanovi, tako da se vide trendovi u kretanju kadrova, povećanja njihovoga broja, strukture te deficitarnosti, liječnika specijalista, epidemiologa, mikrobiologa, psihijatra i liječnika školska medicine, kao i zdravstvenih radnika, ekoloških, sanitarnih, medicinskih tehničara i laboratorijskih tehničara.