Događaj se organizira na inicijativu Strukovne grupe hotelijera i Strukovne grupe ljudskih potencijala HGK ŽK Rijeka, a okupit će stručnjake iz područja hotelijerstva i upravljanja ljudskim potencijalima kako bi otvorili raspravu o jednom od ključnih izazova turističke industrije – zadržavanju i razvoju zaposlenika.
Hotelijerstvo se već godinama suočava s brojnim promjenama na tržištu rada. Sve izraženiji nedostatak radne snage, promijenjena očekivanja zaposlenika te rastuća potreba za kvalitetnim i stabilnim timovima potaknuli su poslodavce da preispitaju tradicionalne modele upravljanja ljudskim potencijalima. Upravo zato sve veći naglasak stavlja se na razvoj dugoročnih i održivih HR strategija koje zaposlenicima nude više od samog radnog mjesta.
Panel „Nova pravila HR-a u hotelijerstvu“ usmjeren je na poticanje promišljanja novih pristupa upravljanju zaposlenicima u hotelskoj industriji. Sudionici panela imat će priliku čuti konkretne uvide iz prakse te primjere uspješnih modela upravljanja zaposlenicima u hotelijerstvu. Razmjenom iskustava i dobrih praksi otvorit će se prostor za raspravu o tome kako hotelske tvrtke mogu učinkovitije odgovarati na izazove tržišta rada te razvijati strategije koje osiguravaju stabilne i zadovoljne timove.

U vremenu kada ljudski potencijali postaju jedan od najvažnijih faktora konkurentnosti u turizmu, ovakvi stručni skupovi predstavljaju važnu platformu za razmjenu znanja i poticanje novih ideja.

Panel „Nova pravila HR-a u hotelijerstvu“ powered by  LOGIN

Tema: Zadržavanje i razvoj zaposlenika u hotelijerstvu

Panelisti:

• Nataša Kovačić Stilinović, direktorica ljudskih resursa Hilton Rijeka Costabella Beach Resort & Spa
• Gordana Nikolić, dekanica Veleučilišta PAR
• Branimir Blajić, partner Best Solutions d.o.o.
• Kruno Kapetanović, vlasnik Boutique & Design Hotela Navis

Moderator panela: Jasna Rilović, konzultantica Human Capital d.o.o.

PRIJAVITI SE MOŽETE OVDJE

Medijski partner NOVI LIST