Masovna otpuštanja

U tvrtkama Grada Zagreba slijedi više od 700 otkaza. Samo u Holdingu – petstotinjak

Tihana Tomičić

Sve je na samu Novu godinu potvrdio Tomašević, koji je doduše poručio da se ništa od toga neće dogoditi »preko noći«



ZAGREB – Hrvatska metropola, Grad Zagreb, je u novu godinu ušla s najavom gradske vlasti i gradonačelnika Tomislava Tomaševića o racionalizaciji u najvećim gradskim tvrtkama. Tako se do kraja godine očekuje petstotinjak otkaza u Zagrebačkom holdingu, ali i skoro 250 ljudi je višak i u Gradskom stambenom komunalnom poduzeću.


Sve je na samu Novu godinu potvrdio Tomašević, koji je doduše poručio da se ništa od toga neće dogoditi »preko noći« jer će uprava i sindikati mjesecima voditi pregovore, no svakako su utvrđeni viškovi i Grad kreće u bitnu kadrovsku redukciju. Tomašević jednako tako obećaje i da se otpuštanja neće događati po političkom ključu i da to nema veze s raščišćavanjem kadrova bivšeg gradonačelnika Milana Bandića, ali činjenica jest da je od Nove godine i broj gradskih ureda srezan na 16 sa 27, dakle čak ih je 11 manje, pa je jasno da će redom biti izabrani i novi pročelnici, sukladno potrebama vladajućeg Možemo! i nove gradske vlasti.


Manjkovi u Čistoći


No, više od ičega ovih je dana odjeknula najava Tomaševićeve zamjenice Danijele Dolenec o tome da bi se pri racionaliziranju poslovanja Holdinga djelatnicima iz administracije mogli ponuditi i poslovi »u operativi« – odnosno da će se dosadašnjim službenicima, za koje se utvrdi da su višak, nuditi prelazak na radna mjesta niže kvalifikacijske razine. Primjerice, da službenici ubuduće budu vozači u Čistoći ili slično, budući da u sastavu Holdinga neke tvrtke, baš poput Čistoće, bilježe manjak ljudi i u njima će čak biti novog zapošljavanja. Glavna poruka zamjenice Dolenec jest da Holding, iako je bio osnovan upravo kao gradska nadtvrtka koja objedinjuje praktički skoro sve komunalne tvrtke i djelatnosti, zapravo uopće nije moderna, integrirana kompanija, pa tako na traženja gradske uprave za dostavu nekih izvješća, uopće nema objedinjenih podataka i dokumentacije, nego se mora kontaktirati i po 20-30 ljudi da bi se došlo do poslovnih informacija, ugovora ili sl.




– Radna mjesta u Holdingu su praktički duplicirana, više ljudi radi iste poslove, ima puno preklapanja i jasno da ima viškova ljudi u takvom sustavu. Stoga je potrebna racionalizacija poslovanja, a ideja je da se ljudima u postupku tih pregovora ponude drugi poslovi, u operativi, kaže Dolenec. Ističe da u Čistoći nedostaje ljudi, jer se radi o ključnoj tvrtki koja svaki dan mora obavljati usluge i prikupljati otpad, ali je administracije definitivno previše.


Izmjena ustrojstva


– Preuzimanje vlasti u Zagrebu bilo je poput preuzimanja kormila tankera, koji i kada sve ide dobro, ne može brzo promijeniti smjer. Uprava koju smo naslijedili, a posebno poduzeća, nisu moderne korporacije u kojima vertikale funkcioniraju i u kojima možete zadati ciljeve i oni se ostvaruju. Tu su bili ljudi koji su čekali mig gradonačelnika. Mislim da nakon 6 mjeseci to uopće nije ista stvar. Veći problem su po meni poduzeća nego sama uprava jer je uprava puno više vezana pravilima, kazala je Dolenec za N1. »Ako pokušamo sumirati što se događalo u 6 mjeseci, mi smo inicijalno morali financijski stabilizirati grad, morali smo napraviti i rebalans i proračun, i to proračun napraviti tako da sljedeće godine vratimo dugove. Morali smo napraviti i reustroj, to smo krenuli, izabrali smo na natječajima i upravu Holdinga i ZET-a, nadamo se da ćemo uskoro objaviti i upravu Velesajma. Izrazito smo pojačali tempo prijava na Fond solidarnosti. Oko same obnove formirali smo mobilne timove, uključili se u formiranje zakona, dali smo ekstra ljude da pomognu, isplatili smo preko 30 milijuna kuna direktne pomoći, objavili smo javni poziv za Arenu i nadam se da ćemo uskoro vidjeti prve ljude koji će iseliti iz Arene«, rekla je.


Ona ističe da gradska vlast paralelno uz natječaje radi i izmjenu ustrojstva u 340 ustanova, a zna i da, što se tiče javnih natječaja, postoji puno skepse o tome kako to funkcionira, no da se trude da na natječajima doista budu izabrani najbolji. »Ljudi se javljaju i ljudi se frapiraju, kažu nam otvoreno da su se javili samo da vide funkcionira li to zaista tako da se traže najbolji«, kazala je Dolenec.


Roditelji odgojitelji i dalje ogorčeni


​Hrvatska udruga roditelja odgojitelja odbila je sastanak sa zamjenicom zagrebačkoga gradonačelnika na temu »upitnik za korisnike i molba za pomoć« te poručila da nije na raspolaganju za sastanke u Gradskoj upravi dok je na snazi izmjena odluke o novčanoj pomoći za roditelje odgojitelje.


Potpuno im je neshvatljivo da vlast u Gradu Zagrebu očekuje kako će korisnici njima sada biti na raspolaganju za pomaganje u skupljanju opširnijih podataka o njima samima, uz obrazloženje da bi se time kreirale nekakve mjere koje bi im tada možda bile od pomoći. I to nakon što je Grad ipak odlučio od 1. svibnja 2022. dijelu korisnika ukinuti pravo, a preostalima pet puta smanjiti novčanu mjesečnu naknadu za obitelj s djecom.


Povratak maršala Tita


Jedna od političkih tema koja će dominirati u Zagrebu ove godine jest ponovno preimenovanje Trga Republike Hrvatske u Trg maršala Tita, što je SDP-ova inicijativa. Novi predsjednik zagrebačkog SDP-a Viktor Gotovac ističe to kao jednu od glavnih inicijativa, a budući da on sada i ulazi u Gradsku skupštinu umjesto Ivana Račana, jasno je da će pokrenuti postupak za promjenu naziva trga kod HNK-a. Možemo! i SDP imaju čvrstu većinu u Skupštini, i ako se međusobno usuglase, to može lako proći, bez obzira na to što će desne stranke vjerojatno bučno negodovati.