Menstruacija i menopauza nisu privatne stvari žene ako utječu na posao, rečeno je na tematskoj sjednici Odbora za ravnopravnost spolova o utjecaju menstruacije i menopauze na mogućnost žena da rade, zadrže posao ili napreduju i ostvaruju prihod.

Predsjednica tog odbora Marija Lugarić (SDP) ističe da se o temi menstruacije i menopauze na radnim mjestima premalo govori.

“Dugo smo i menstruaciju i menopauzu promatrali kao privatnu stvar žene, nešto što treba prešutjeti i izdržati, ali ako utječu na mogućnost žene da radi, zadrži zaposlenje, napreduje i ostvaruje prihod, onda su to pitanja i radnih prava i ravnopravnosti spolova”, poručila je Lugarić.

Istaknula je kako je posebno važno razgovarati o menopauzi jer se ne smije dopustiti da žene, zbog nedostatka razumijevanja i podrške, smanjuju svoje radno vrijeme, odustaju od napredovanja ili napuštaju tržište rada.

“Dobra volja pojedinih poslodavaca postoji, mnogi poslodavci već imaju razvijene prakse, ali to nije sustav i podrška ženama ne smije ovisiti o tome imaju li sreću raditi kod nekoga tko razumije njihove potrebe.”, istaknula je Lugarić.

Tvrdi da su potrebne razumne prilagodbe, nacionalne smjernice, bolja zdravstvena skrb i veća odgovornost države, poslodavaca i socijalnih partnera, pa će kao Odbor pripremiti i predložiti konkretne preporuke Vladi i drugim dionicima.

To podrazumijeva analizu položaja žena na tržištu rada i nacionalne smjernice za poslodavce do boljeg pristupa zdravstvenoj skrbi, analize bolovanja, edukacije i sustavnog praćenja podataka.

“Ono što je nama važno u Odboru za ravnopravnost spolova je istaknuti činjenicu da žene ne bi trebale birati između vlastitog zdravlja i posla, da ne smijemo dopustiti da menstruacija bude razlog za šutnju, a menopauza razlog za povlačenje žena iz svijeta rada.

Svaka žena je za sebe. Mi s tim prirodnim i biološkim datostima živimo, ali zbog toga ne bismo trebali imati probleme koje nemaju naše muške kolege”, poručila je Lugarić.