ZAGREB Ministar financija Slavko Linić najavio je neki dan da će država u sljedećoj godini za još dva postotna poena smanjiti zdravstveni doprinos, pa bi se na plaće u Hrvatskoj od 1. siječnja obračunavao zdravstveni doprinos od 11 posto. Na godišnjoj razini, uz sadašnju zaposlenost i visinu plaća, to bi značilo da će trošak rada u Hrvatskoj biti pet milijardi kuna manji nego, primjerice, u 2011. godini. 

Od 1. svibnja u Hrvatskoj se već plaća za dva postotna poena niži zdravstveni doprinos (smanjen je sa 15 na 13 posto) i radi toga je blagajna zdravstvenog fonda izgubila oko 2,5 milijarde kuna na godišnjoj razini. Što to smanjenje donosi gospodarstvu pokazuje ovih dana isplata prvih plaća uz sniženi zdravstveni doprinos. 

Poslovni podaci

No, hrvatske tvrtke o tome nerado govore. Iako smo upit o smanjenju troškova zbog nižih doprinosa poslali na dvadesetak adresa i to još prije desetak dana, odgovorili su nam tek Erste banka i Hrvatska elektroprivreda. Među onima koji nam nisu odgovorili najveći dio domaćih kompanija pozvao se na to kako je riječ o poslovnim podacima koji nisu istaknuti u financijskom izvješću, pa su poslovna tajna, odnosno politika je da se ne daju javnosti.  

U Hrvatskoj elektroprivredi otkrivaju da je ukupni mjesečni trošak za isplatu plaća smanjen za oko 1,7 posto, što znači da će ovisno od mjeseca do mjeseca imati od 2,5 do 2,8 milijuna kuna manje troškove za zaposlene. Do kraja godine HEP bi, prema procjenama, mogao platiti 21,5 milijun kuna manje na ime zdravstvenih doprinosa u odnosu na prošlu godinu.  

Još i bolje

S obzirom da je HEP-ov godišnji trošak zaposlenih oko 1,8 milijardi kuna sniženje doprinosa za dva postotna poena donosi za svih 12 mjeseci uštedu veću od 30 milijuna kuna. Ako nagodinu doprinosi padnu za još dva postotna poena to bi značilo da će trošak zaposlenih u HEP-u biti godišnje niži za više od 60 milijuna kuna. 

U Erste banci otkrivaju da su niži doprinosi donijeli smanjenje troškova za plaće od 1,6 posto, no koliko je to novca na mjesečnoj razini nisu nam otkrili. Riječ je samo o trošku plaća, ali ne i ostalih naknada zaposlenima, a Erste banka na plaće i ostale naknade zaposlenima godišnje, prema njihovom izvješću, potroši 237 milijuna kuna.