Zvonimir Barisin/PIXSELL
Ovaj trgovački div lani je u Hrvatskoj imao 60 milijuna eura neto dobiti
povezane vijesti
Nakon odluke da isplati 535 eura regresa, trgovački div Lidl odlučio je dodatno nagraditi svoje zaposlenike. Portal Danica piše kako od 1. lipnja raste iznos naknade za topli obrok na 100 eura mjesečno, što je najveći neoporezivi iznos koji se može isplatiti. Dosad je ta naknada u iznosila 44 eura.
Radnici će od tog datuma imati i 20 eura neto mjesečnog bonusa. Prvi će bonus biti isplaćen u srpnju na plaći za lipanj, kao i uvećana naknada za gablec. Ukupno će, dakle, radnici dobiti povišicu od 76 eura.
“Nije puno, ali pokazali su dobru volju“, kaže jedna od zaposlenica Lidla.
Ovaj trgovački div lani je u Hrvatskoj imao 60 milijuna eura neto dobiti. Ima 3.200 zaposlenika, a prosječna plaća im je lani bila 1.634 eura, odnosno 160 eura više nego godinu danije.
S ovim povećanjem prosječna neto primanja u Lidlu idu preko 1.700 eura.
