Dijelu zaposlenika koji su dosad radili na određeno, radni status se mijenja i dobivaju ugovor na neodređeno vrijeme
povezane vijesti
Liburnia Riviera Hoteli (LRH) zaposlenicima će ove godine podići plaće do 19 posto, izvijestila je u četvrtak ta turistička kompanija iz Opatije.
To je ishod pregovora o novom kolektivnom ugovoru koji je Uprava Liburnia Riviera Hotela vodila sa Sindikatom Istre, Kvarnera i Dalmacije te Sindikatom turizma i usluga Hrvatske, koji su zaključeni u srijedu, 12. travnja.
“Prema potpisanom novom kolektivnom ugovoru, Liburnia Riviera Hoteli se obvezuju nastaviti s programom poboljšanja radnih uvjeta svojih zaposlenika. Nakon što su im redovita primanja prošle godine rasla 12 posto, u ovoj godini povećanje iznosi do 19 posto, s time da će za deficitarna radna mjesta plaće rasti i više od tog iznosa. Dijelu zaposlenika koji su dosad radili na određeno, radni status se mijenja i dobivaju ugovor na neodređeno vrijeme, čime im je zajamčena sigurnost radnog mjesta”, priopćeno je.
Svim zaposlenicima, neovisno o radnom stažu, kompanija poboljšava i druga zakonski propisana materijalna prava, pa će im tako neoporezive nagrade, kao što su naknade za godišnji odmor, božićnica, darovi za djecu i jubilarne nagrade, kroz 2023. godinu biti isplaćene u maksimalnom mogućem iznosu. Također, zaposlenicima s mlađom djecom omogućava se i veći broj dana godišnjeg odmora.
Liburnia Riviera Hoteli upravljaju s 18 hotela, vila i kampom u destinacijama Opatija, Ičići, Lovran, Medveja i Mošćenička Draga , a u 2022. su ostvarili poslovne prihode od 384,1 milijun kuna, što je 54 posto više nego godinu prije.
U skladu s dobrim rezultatima predsezone te visokim očekivanjima za nadolazeću glavnu turističku sezonu, Liburnia Riviera Hoteli najavili su i zapošljavanje većeg broja sezonskih djelatnika, kojima se nude poticajni uvjeti rada.
Tu su i poticajne stipendije za učenike i studente koji se školuju za odgovarajuća zanimanja u turističkom sektoru, a program stipendiranja provodi se u suradnji s Ministarstvom turizma i sporta u okviru Programa poticanja obrazovanja u ugostiteljstvu i turizmu, koje i sufinancira dio mjesečnog iznosa svakom primatelju stipendije.
