Priliku za besplatno obrazovanje putem vaučera dosad je iskoristilo gotovo 40 tisuća građana, a kako bi potaknuli korištenje vaučera, Hrvatska udruga poslodavaca je pokrenula i nacionalnu kampanju promocije obrazovanja odraslih. Cilj kampanje je povećati prepoznatljivost i osvijestiti mogućnost koju građani mogu iskoristiti za potpuno besplatno dodatno obrazovanje i osposobljavanje.

Negativni trendovi

Prema najnovijim podacima ankete o radnoj snazi koje objavljuje Eurostat, svega 18,5 posto hrvatskih građana između 18. i 64. godine života sudjeluje u obrazovnim aktivnostima, dok u Europskoj uniji prosjek iznosi 33,4 posto, zbog čega u HUP-u smatraju da Hrvatska ima značajan prostor za razvoj kada je riječ o uključivanju odraslih u obrazovanje. Trenutno je dostupno gotovo 1.900 akreditiranih programa koje provodi više od 250 ustanova na području cijele Hrvatske, uključujući visoka učilišta, pučka učilišta i druge obrazovne institucije. Vaučeri trenutno svakome omogućuju pohađanje jednog akreditiranog programa obrazovanja odraslih, a podjednako su namijenjeni zaposlenima i onima koji traže posao.

U HUP-u pritom ističu da su izrazito zabrinuti zbog negativnih demografskih trendova i izrazito niske stope uključivanja odraslih u obrazovanje. S druge strane, broj učenika u osnovnim školama pao je za 6,5 posto, a u srednjim za gotovo 19 posto u posljednjih 10 godina zbog čega Hrvatska mora osigurati veću dodanu vrijednost po radniku kroz kvalitetno i kontinuirano obrazovanje, navode u HUP-u.

– Uvoz strane radne snage može biti privremena mjera, ali dugoročna održivost našeg gospodarstva ovisi o znanju i tehnološkoj pripremljenosti radne snage. Upravo zbog toga potičemo građane da iskoriste priliku i obrazuju se uz pomoć dostupnih vaučera, poručila je glavna direktorica HUP-a Irena Weber podsjetivši da je HUP uložio veliki trud u reformu strukovnog obrazovanja, koji predstavlja kičmu srednjoškolskog obrazovanja, s obzirom na to da je u njega uključeno oko 70 posto svih srednjoškolaca i jer iz njega dolazi gotovo polovina visoko obrazovanih.

Zbog toga je iznimno važno da strukovna reforma krene u primjenu već od ove jeseni, rekla je Weber, kako bi se poneki i 30 godina stari i nerelevantni kurikulumi zamijenili novima i tako mladima osigurala perspektiva.

Značajne promjene

Prema istraživanju Svjetskog gospodarskog foruma, očekuje se da će u idućih pet godina gotovo četvrtina radnih mjesta u svijetu doživjeti značajne promjene, od čega će osam posto radnih mjesta biti ugašeno, pa sustav vaučera za obrazovanje i zaposlenima i nezaposlenima nudi priliku da steknu nove vještine kako ih brz razvoj tehnologije ne bi pregazio, kažu u HUP-u.

– Uzevši u obzir naše zabrinjavajuće demografske pokazatelje, Hrvatska mora izgraditi izrazito učinkovito obrazovanje kako bismo s manjim brojem mladih osigurali stvaranje iste ili veće dodane vrijednosti koja nam je nužna za održavanje našeg socio-ekonomskog modela, rekao je Mislav Balković, predsjednik HUP-Udruge poslodavaca u obrazovanju i član Izvršnog odbora HUP-a.

Državni tajnik u Ministarstvu rada Ivan Vidiš poručuje da svaka osoba koja se odluči ulagati u svoje znanje ima snažnu podršku Vlade i poslodavaca. Programi pokrivaju širok raspon – od naprednih digitalnih vještina do osposobljavanja za pomoćnike u nastavi, odnosno za svakoga ponešto, rekao je Vidiš, dodavši da su financijska sredstva u iznosu od 160 milijuna eura osigurana kroz Nacionalni plan oporavka i otpornosti i europski socijalni fond.

Osim Hrvatske, sustav vaučera u EU-u primjenjuje samo Francuska

Sustav vaučera provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje, moguće ga je dobiti preko njihove internetske stranice, a za prijavu je potrebno skenirati osobnu iskaznicu, rodni list i diplomu ili svjedodžbu o završenom školovanju. Ravnatelj HZZ-a Ante Lončar navodi da velik interes vlada za digitalne vještine i pomoćnike u nastavi, kao i za učenje hrvatskog jezika, za što su također organizirani vaučeri.

– Proširenjem programa i uključivanjem stranih radnika, povratnika i ranjivih skupina dodatno potvrđujemo predanost HZZ-a stvaranju inkluzivnog, fleksibilnog i suvremenog sustava cjeloživotnog učenja koji odgovara stvarnim potrebama tržišta rada, rekao je Lončar, dodavši da time pokazuju kako obrazovanje odraslih može biti jednostavno, dostupno i učinkovito sredstvo za osobni i profesionalni razvoj. Osim Hrvatske, sustav vaučera u EU-u još primjenjuje samo Francuska.