U finalu International Yacht & Aviation Awardsa, najprestižnijeg konkursa vrednovanja i ocjenjivanja jahti na svijetu, ove se godine nalazi i jedna hrvatska predstavnica: AITAC-ova jahta Navirae!

Govorimo li o AITAC-u, razlog je to za dvostruko slavlje jer riječ je o jednoj od najuspješnijih hrvatskih brodoprojektantskih tvrtki sa sjedištem u Kastvu koja je upravo ovih dana, 29. svibnja uoči Dana državnosti obilježila dvadeset godina uspješnog poslovanja.

Štoviše, s obzirom na to da se nalazimo u Hrvatskoj koja se po gospodarskim aktivnostima, izuzmemo li turizam, nalazi na samom dnu EU-a, AITAC bismo mogli definirati kao pravo čuđenje u svijetu jer njegove ispostave uspješno posluju u nekoliko najrazvijenijih država Europe – u Njemačkoj, Nizozemskoj i Francuskoj.

Stvaralačka energija

Jahta Navirae je u cijelosti razvijena u AITAC-u, a uvrštena je u uži izbor prestižnog međunarodnog natjecanja za dizajn vodećeg engleskog magazina Design et al, i to u kategoriji Concept Over 40 Metres Award. I ta je činjenica također presedan, ali i jako zanimljiva vijest, na međunarodnoj sceni na kojoj se baš i ne pojavljuju često jahte iz Hrvatske.

IYA broji nekoliko kategorija u kojima se mogu prijaviti projekti različitog stupnja dovršenosti čiji nositelji mogu biti dizajneri, inženjeri brodogradnje, brodogradilišta, zrakoplovne kompanije, kao i multidisciplinarni stručni timovi.

– Preklopilo se da ovo značajno priznanje, koje može biti još i veće nakon što se u lipnju saznaju konačni rezultati, dolazi u godini u kojoj smo upravo proslavili jako značajnu obljetnicu. Ono što me posebno veseli, kao i sve naše zaposlenike, jest činjenica da smo preseljenjem u nove prostore, ovdje u podnožju Kastva, značajno podigli kvalitetu uvjeta za rad, međusobne komunikacije, ali i brojnih drugih prednosti koje je ovdje moguće ostvariti kako bi se naši stručni timovi u cijelosti fokusirali na što je moguće kvalitetniji rad, pojašnjava nam ponosno Marijan Lorencin, osnivač i vlasnik AITAC-a koji nas je primio i proveo prostorom koji uistinu odiše nekom posebnom, stvaralačkom energijom.

Marijan Lorencin / Foto: Filip Grzinic

Urede krase brojne umjetničke slike, a i sami susreti sa zaposlenicima, čija je prosječna dob jako niska, po prilici oko 35 godina, pokazuju kako su zadovoljni s poslom koji rade.

Poduzetnička obitelj

Sam Lorencini, dakako inženjer brodogradnje s diplomom uglednog riječkog Tehničkog fakulteta, prije dvije godine proslavio je “okrugli” pedeseti rođendan, tako da je njegovo životno najkreativnije doba povezano s nastankom i razvojem AITAC-a.

Kastavac po rođenju i primarnom školovanju, bazno sjedište svoje tvrtke nikad nije izmještao iz Kastva, da bi preseljenjem u novu zgradu, riječ je i o zanimljivom arhitektonskom ostvarenju, definirao i njezin dugotrajni razvoj. Iako nakon završetka fakulteta, a riječ je o za Hrvatsku teškim poratnim godinama, odlazi, kao i mnogi iz domene hrvatske “tehničke inteligencije”, na rad u poznata svjetska brodogradilišta kao što su njemački Meyer Werft ili francuski CMN, fokus mu je uvijek bio otvaranje vlastite tvrtke u Hrvatskoj.

I sam, naime, potječe iz poduzetničke obitelji tako da njegov stav nije kako je “poslovanje u Hrvatskoj nemoguće”, već suprotno, cilj mu je prenošenje najviših standarda, pa tako i po primanjima ljudi koji rade kod njega, u domaće poslovanje.

– Priča kako se u Hrvatskoj ne mogu postići uvjeti koji bi kvalitetu rada i samog proizvoda ili zadovoljstva ljudi uvjetima rada i primanjima, naprosto je neistinita.

Ne potvrđujem to samo ja nego i činjenica da je na području Primorsko-goranske županije na poslovima sličnim našim, a riječ je dakako o brodoprojektantstvu u širem smislu, zaposleno gotovo dvije tisuće ljudi. Riječ je o dominantno tehničkom kadru s diplomama nekoliko fakulteta.

Te tvrtke posluju na najzahtjevnijem međunarodnom tržištu, baš kao što je i standard kvalitete njihova rada iznimno visok. Ne mogu ulaziti u neke od detalja njihova poslovanja, no pretpostavljam da je i kod njih, kao i kod nas, plaća zaposlenika slična.

Ključan pojam da bi se bilo konkurentno na tim tržištima je kvaliteta organizacije tvrtke kao i njena efikasnost. Kad se to postigne, nema nekih pretjerano značajnih prepreka koje stoje ispred nas u Hrvatskoj, a da ne bismo bili međunarodno uspješni.

Ono s čime se dodatno borimo je privući i zadržati inženjere, kojih je uvijek premalo tako da je naše iskustvo ujedno i sugestija roditeljima – usmjeravajte djecu prema tehničkim fakultetima, naša su kultura i mogućnost stručnog razvoja s obzirom na to da nudimo i različite usluge – projektiranje, implementacija i razvoj softwera, IT, razvoj proizvoda, lasersko skeniranje, kao i još mnogo toga, naglašava Lorencin koji je inače prije devet godina, 2016., kad smo s njime prvi put razgovarali o sličnoj temi, dobio nagradu Menadžer godine koju mu je dodijelilo Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika CROMA.

Osim toga, od sad već daleke 2009. godine, član je Međunarodnog društva inženjera brodogradnje i brodostrojara – SNAME (Society of Naval Architects and Marine Engineering) što je također jedna od jako značajnih, globalno priznatih referenci. K tome, Lorencin je ponovo finalist za EY poduzetnika godine, hoće li biti i pobjednik, znat će se u listopadu, tako da im je stvarno godina bogata lijepim događajima.

Pet glavnih faza

Vratimo li se samoj jahti koja nas je, uz dakako “okrugli” rođendan, i dovela u Kastav, dugačka je 57 metara, te utjelovljuje spoj klasičnih i modernih dizajnerskih principa. Njezin tamnoplavi trup i prozračni interijeri obogaćeni staklenim površinama stvaraju elegantan i prepoznatljiv vizualni identitet. Dizajnirana kako bi ponudila maksimalnu udobnost i luksuz za 12 gostiju, nudi prostrane unutarnje prostore, privatne salone i vanjske zone za opuštanje i zabavu.

Ono što je posebno važno njezinim konstruktorima, posebnost projekta leži i u tehničkoj izvedivosti – za razliku od mnogih konceptualnih jahti u istoj kategoriji, Navirae je u potpunosti razrađena prema inženjerskim standardima, uključujući i pristupačnost za osobe s poteškoćama u kretanju. Tim inženjera iz AITAC-a predano je radio na razradi svakog detalja, a dizajn je razvijen u pet glavnih faza kroz intenzivni petomjesečni proces. Dizajn jahte Navirae napravljen je u pet osnovnih verzija, a kako se projekt razvijao tako se mijenjao i dizajn.

– Ponosni smo na nominaciju jer je ona potvrda svega što sam i postavio kao ciljeve kad sam 2005. godine, nakon povratka s rada u značajnim europskim brodogradilištima u okruženje koji baš i nije nudilo neki poletni gospodarski entuzijazam, i želio: stručnost, inovativnost i timski duh. Za nas bi osvajanje ovakve nagrade puno značilo jer bi dodatno učvrstilo našu poziciju na tržištu. Uz dokazane kvalitete usluga koje nudimo u inženjerskim i konzultantskim sferama, s ovim smo pokazali da možemo i dizajnerski konkurirati, naglašava Lorencin s čime se sasvim sigurno slaže i njegov sve veći tim zaposlenika.

Kultura firme

Današnje aktivnosti AITAC grupe usmjerene su naime na projektiranje brodova, naročito megajahti i kruzera visokog stupnja složenosti i vrhunskih zahtjeva u korist klijenata. Osim projektiranja brodogradnji, tvrtka također pruža usluge implementacije naprednih softverskih rješenja.

– Ovih dana slavimo i s nestrpljenjem iščekujemo veliki dan u Monte Carlu, no ne tako davno, u vrijeme lock downa 2020. godine nije bilo ni najmanje lako uopće preživjeti.

Oko nas su se rušili sustavi slični nama, bankroti su bili zastrašujuće česti, pred nama su bile jako teške odluke. No i u tom mučnom periodu pokazalo se kako smo stvorili jako dobru kulturu firme, kako smo na svaki pa i mentalni način jaki.

Zajedništvo i zajedničkim odricanjem prebrodili smo krizu i krenuli i u neke nove poslove, nova osvajanja drugačijih tržišta.

Danas smo vrlo aktivni u jednom segmentu koji jača, a to je vojna industrija. Uspješno smo se uklopili i u te tokove tako da nam posla ne manjka.

Govorimo li o sastavu naših zaposlenika, rušimo još jedan “hrvatski mit”, onaj kako radnika nema dovoljno. Kod nas rade isključivo naši državljani i nemamo nikakvih problema s njihovim pronalaženjem. Uspješno surađujemo i s akademskom zajednicom, kao i s nama potrebnim fakultetima među kojima se ističu riječki Tehnički i FSB u Zagrebu gdje smo otvorili i ured tako da problema nema.

Na neki način, s obzirom na to da slavimo rođendan, bila bi to i naša poruka nama sličnima, ali i drugim hrvatskim tvrtkama: stalnim inoviranjem poslovanja i apsolutnim praćenjem trendova na najznačajnijim svjetskim tržištima uvijek se može razviti uspješno poslovanje ma koliko se nalazili, kao i mi, u Hrvatskoj. Iz Kastva u svijet, i to je jedan od naših postulata poslovanja, završio je naš razgovor Marijan Lorencin, izuzetno uspješan poslovni čovjek iz Hrvatske.

Napetost u zraku

Iako je ovih dana u Kastvu, sama proslava rođendana organizirana je na Lokvini, dok se za gastronomski dio priče brinuo još jedan kastavski gospodarsko-gastronomski monument, restoran Kukuriku, vladao svečarski ugođaj, osjećala se i određena pozitivna napetost u zraku.

Razlog? Činjenica da se glasovanje otvoreno još 7. svibnja zaključuje ove srijede, 4. lipnja 2025. Pobjednici će pak biti proglašeni u petak 6. lipnja 2025. na svečanoj dodjeli u Hôtel de Paris Monte-Carlo u Monacu na kojoj će prisustvovati i predstavnici AITAC-a. Za razliku od mnogih sličnih nagrada, pobjednike biraju stručnjaci iz industrije, klijenti i kupci koji odabiru svog favorita među finalistima putem online glasovanja.

Tvrtke kćeri

Tijekom povijesti tvrtke vlasnički odnosi su se mijenjali, sjećamo se i sami da je u prijašnjem sjedištu AITAC-a radilo i niz Nizozemaca, tako da je u jednom periodu suvlasnik tvrtke bila i multinacionalna softverska tvrtka Dassault Systèmes, vlasnik 3DEXPERIENCE platforme.

Danas je AITAC u stopostotnom vlasništvu Marijana Lorencina, a grupa posjeduje tvrtke kćeri AITAC GmbH (Njemačka), AITAC BV (Nizozemska), AITAC Schiffbau (Njemačka) i TVAN SAS (Francuska).

Tvrtka je ugledna ne samo na nacionalnoj nego i na međunarodnoj brodograđevnoj sceni te je dobitnik niza nagrada i priznanja među kojima se naročito ističu: Gazelle (2008.), Najbolji izvoznik u kategoriji MSP (2013.), Nacionalni šampion za European Business Awards (2015.) kao i EY Entrepreneur of the Year Award – finalist 2015.