 
                                    Transparentnim izborom novih direktora gradskih društava do efikasnog sustava u službi svih građana
Komunalna društva jedan su od temeljenih stupova funkcioniranja grada, to sustav koji svakodnevno brine o našim potrebama i značajno utječe na kvalitetu naših života. Usluge komunalnog sustava moraju biti pouzdane, sigurne i kvalitetne, a riječki komunalni sustav godinama je bio „na minimumu“, zapušten i na rubu funkcionalnosti.
Nova riječka vlast stoga je pokrenula procese s ciljem temeljitog restrukturiranja komunalnog sustava kako bi ga konačno postavila na „zdrave noge“ i kako bi nakon niza godina mogao u potpunosti ispunjavati svoju zadaću – biti na usluzi gradu i građanima.
Na tom tragu, trgovačka i komunalna društva u vlasništvu Grada Rijeke — Poslovni sustavi, Rijeka plus, KD Vodovod i kanalizacija, Autotrolej i Čistoća — 10. listopada objavila su natječaje za izbor i imenovanje člana uprave – direktora. Direktore će nakon provedenog natječaja imenovati Skupština Društva na razdoblje od četiri godine.
Rok za podnošenje prijava je 60 dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama društva tj. od 10. listopada.
S obzirom na specifičnu zakonsku regulativu iz područja vodnog gospodarstva, za društvo KD VIK d.o.o. raspisan je i natječaj za izbor i imenovanje zamjenika direktora društva.
Procedura objavljivanja te kasnijeg prikupljanja prijava u nadležnosti je svakog društva zasebno.
„Kao što sam i najavila, raspisani su natječaji za izbor direktora komunalnih društava. Smatramo kako je ovaj korak ključan za jačanje transparentnosti i profesionalnosti u upravljanju našim komunalnim sustavom.
Važno je naglasiti da će se izbor direktora temeljiti isključivo na stručnosti, kompetencijama i relevantnom iskustvu kandidata, a nikako na političkim pogodovanjima ili bilo kakvim nejasnim kriterijima.
Naš cilj je pravilno i odgovorno upravljanje komunalnim društvima kako bismo osigurali da sustav konačno postane učinkovit, održiv i u potpunosti usmjeren na potrebe građana Rijeke, poručuje gradonačelnica Rijeke Iva Rinčić.
Do kvalitetnih kandidata i putem agencija za zapošljavanje
Paralelno s objavom natječaja za izbor i imenovanje direktora, također temeljem odluka Skupština društava, društva su provela postupke jednostavne nabave za uslugu specijalizirane agencije za pronalaženje i selekciju rukovodećeg kadra („headhunting“) radi izbora novog direktora društva.
Obveze agencije, prema dokumentaciji o nabavi društava, su kratki pregled društva i poslovnog okruženja; definiranje profila kandidata; istraživanje tržišta rada i pristup kandidatima; lobiranje kandidata da se jave na natječaj te osigurati da se na objavljeni javni natječaj prijave najmanje tri kandidata koji ispunjavaju sve propisane uvjete natječaja.
Dakle, agencija je dužna obaviti sve te zadatke, a jedan od njih je, prema informacijama koje posjeduje i životopisima koji su joj dostupni, odabrati najmanje tri kandidata s kojima je dužna uspostaviti kontakt te osigurati da se jave na natječaj za izbor i imenovanje direktora.
No, pored navedenog, natječaj je javno objavljen i svi kandidati koji ispunjavaju uvjete slobodni su se prijaviti. Konačni odabir kandidata je na samoj Skupštini društva.
U pozivu za dostavu ponuda predviđeno je da, ukoliko odabrani ponuditelj ne osigura najmanje tri kandidata, neće imati pravo na isplatu ugovorene naknade niti na naknadu bilo kakvih drugih troškova ili izdataka koji bi mogli proizaći iz izvršenja ugovora.
Osim kandidata agencije, na natječaj se mogu javiti svi ostali zainteresirani
Angažiranje agencije ne znači i direktno zapošljavanje direktora. Naime, budući da je riječ o društvima u vlasništvu jedinica lokalne samouprave te da treba poštivati odredbe Društvenih ugovora, u ovom će se slučaju provesti javni natječaj na koji se, osim kandidata koje će dovesti agencija, mogu javiti i svi ostali zainteresirani kandidati koji ispunjavaju uvjete.
Na ovaj način osigurava se transparentnost postupka, a istovremeno se angažiranjem agencije povećava mogućnost privlačenja većeg broja kandidata s odgovarajućim stručnim znanjima i kompetencijama.
Javni natječaj za izbor i imenovanje direktora bit će otvoren 60 dana, što će ostaviti dovoljno vremena svim zainteresiranim kandidatima da se jave, kao i dovoljno vremena da odabrane agencije ispune svoje obveze.
Pozivaju se svi koji ispunjavaju uvjete natječaja i koji smatraju da svojim iskustvom i radom mogu doprinijeti budućnosti komunalnih društava da se prijave na natječaj.
Svi natječaji objavljeni su na mrežnim stranicama društava, a dostupni su i ovdje.
Sadržaj nastao u suradnji s partnerom: Grad Rijeka
 
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                         
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                 
                                                