Iako istraživanja sugeriraju da bi iscjeljivanje generacijskog jaza moglo biti jednostavno poput prisjećanja na jedno jednostavno uvjerenje — da svi žude za osjećajem da su cijenjeni — mnoge tenzije koje razdvajaju baby boomere od njihovih mlađih kolega aktivno sabotiraju te osnovne osjećaje poštovanja, povezanosti i uvažavanja.

Mnoge stvari koje baby boomeri (ljudi rođeni između 1946. i 1964. godine) smatraju znakom poštovanja, a koje mlađe ljude izluđuju, zapravo su razlike u vrijednostima. Svaka je generacija odrasla u vrlo različitom vremenu, s različitim prioritetima, stilovima odgoja i društvenim očekivanjima.

Ono što jednoj generaciji izgleda kao očit izraz međusobnog poštovanja, drugoj može biti iritantno, što dodatno otežava zdravu komunikaciju, povezanost i opće razumijevanje.

Ovo je 11 stvari koje baby boomeri smatraju znakom poštovanja, a koje mlađe ljude izluđuju.

1. Očekivanje poštovanja prema starijima

Iako želja mlađih generacija da se distanciraju od svojih roditelja i baka/djedova nije novost, prema kulturnom stručnjaku Lawrenceu R. Samuelu, ona može dodatno produbiti postojeće generacijske podjele na jedinstvene načine, piše YourTango. 

Primjerice, baby boomeri često njeguju snažne obiteljske veze i radnu etiku, što hrani njihovo uvjerenje da bi mlađe generacije trebale slušati i poštovati starije isključivo zbog njihove dobi.

No, to je jedna od stvari koje baby boomeri smatraju znakom poštovanja, a koje mlađe ljude izluđuju — osobito jer je generacija  Z (generacija rođena između 1997. i 2012. godine) sklonija postavljanju granica i brizi za vlastito mentalno zdravlje, čak i ako to znači da “starije” drže prema višim standardima.

2. Zvanje umjesto poruka

Mnogim pripadnicima mlađih generacija telefonski razgovori izazivaju nelagodu, osobito jer im se pojačava socijalna anksioznost i jer je slanje poruka daleko praktičnije. Za baby boomere, međutim, pozivi su emotivniji i poznatiji oblik komunikacije, pa ih često koriste kao primarni način održavanja kontakta.

Ali to je još jedna stvar koju boomeri vide kao znak poštovanja, a koja mlađe generacije izluđuje — osobito kada ih usred dana iznenadi neplanirani telefonski poziv.

Foto: iStock

3. Dolazak bez najave

Baby boomeri često pridaju veliku važnost obiteljskim vrijednostima i povezivanju, što ih potiče da ostanu bliski sa svojim voljenima — ponekad i tako da navrate bez najave. Iako se njima to može činiti kao poštovanje — odvojiti vrijeme za posjetu — mlađima je to često naporno.

Ne samo da mlađi žele imati vremena da se pripreme za društvenu interakciju, već im je davanje najave osnovni oblik poštovanja — osobito kod mlađih generacija.

4. Davanje neželjenih savjeta

Mlađe generacije često imaju problema s navikom starijih da dijele savjete koje nitko nije tražio, pogotovo kada zapravo traže samo emocionalnu podršku. Više im je stalo do brige o mentalnom zdravlju i priznavanja osjećaja nego do brzih rješenja problema, što često dovodi do osjećaja da su ignorirani ili omalovaženi.

To je jedna od stvari koju boomeri smatraju korisnom, a koja kod mlađih izaziva frustraciju i napetosti, osobito u obiteljskim i poslovnim odnosima.

5. Korištenje titula

Titule poput “gospodin” ili “gospođa” starijima predstavljaju formalnost i poštovanje — ponekad i statusni simbol — dok mlađe to izluđuje. Ne samo da se time često pretpostavlja spol, na što je Gen Z posebno osjetljiv, već sve to može djelovati ukočeno i pretjerano formalno.

Zato je to još jedna od stvari koje boomeri smatraju znakom poštovanja, a mlađi kao suvišno i neusklađeno sa suvremenim vrijednostima.

Foto: iStock

6. Pisanje zahvalnica za sve

Prema stručnjacima s Harvard Healtha, ručno pisanje zahvalnica može jačati odnose i samopoštovanje — kao oblik prakticiranja zahvalnosti. No iako mlađi ljudi također zahvaljuju za darove, podršku ili savjete, rijetko to rade ručno kao boomeri.

Zato mlađe generacije doživljavaju takva očekivanja kao pritisak — osobito ako su već izrazile zahvalnost putem poruke, e-maila ili društvenih mreža.

7. Beskonačna odanost poslu

Dok su boomeri skloni ostati vjerni poslu čak i po cijenu vlastitog zdravlja ili vremena, mlađe generacije su fokusirane na ravnotežu između posla i života. Boomeri smatraju znakom poštovanja da se ne traži povišica ili ne mijenja posao, dok mlađi to vide kao neodrživo.

Za Gen Z i milenijalce (generacija rođena 1981. – 1996.), lojalnost nije u slijepoj predanosti, već u traženju okoline koja im odgovara — po vrijednostima, uvjetima i međuljudskim odnosima.

8. Poštivanje strogog dress codea

Prema istraživanju Sveučilišta La Verne, baby boomeri više drže do tradicionalnih poslovnih normi, uključujući stroge odjevne kodekse. Osuđivanje tetovaža, izražavanja individualnosti ili promicanje rodno specifične odjeće dio su toga.

Mlađima je važnije osobno izražavanje i udobnost, smatrajući da poštovanje uključuje i slobodu izgleda i izraza.

Foto: iStock

9. Odbijanje psovanja

Boomeri daleko manje psuju od mlađih generacija. Psovanje za Gen Z ima društvenu i identitetsku dimenziju, dok ga stariji često doživljavaju kao nepristojno.

Unatoč tome što se radi o razlici u komunikacijskim stilovima, to dodatno povećava generacijski jaz.

10. Pretpostavka da starost znači i mudrost

Iako istraživanja pokazuju da inteligencija može rasti s godinama zbog iskustva, odbacivanje mlađih zbog njihove dobi je isključujuće. Svaka generacija ima znanja i vještine koje druge možda nemaju.

Zato pretpostavka da starost automatski znači veću pamet može biti frustrirajuća i nepravedna prema mlađima, piše YourTango. 

11. Odbacivanje tehnologije

Iako boomeri ponekad žele razgovore bez telefona — što podupiru i neka istraživanja — mlađe generacije osjećaju nelagodu pri potpunom odvajanju od tehnologije. Njima su telefoni i društvene mreže način rada, povezivanja i osjećaja pripadnosti.

Iako odvajanje od tehnologije može pomoći u boljoj komunikaciji, potpuno odbacivanje tog aspekta života često se doživljava kao nerazumijevanje.