Premijerka Jadranka Kosor zaprijetila je direktorima javnih poduzeća da će morati otići sa svojih pozicija ako nastave blokirati donošenje odluka i provođenje projekata zbog straha od istraga državnog odvjetništva.

Na sastanku s 30-tak vodećih hrvatskih kompanija premijerka se ponovno dotakla borbe protiv korupcije, koju svi podržavaju, ali koja, kako se čini, izaziva sve veći strah u upravama javnih poduzeća. Premijerka će radi toga još jedanput pokušati sazvati sastanak sa svim direktorima i predstavnikom DORH-a, ali već sada ako premijerka ostvari svoje najave, osim od DORH-a direktori bi mogli strahovati i od otkaza.

– Svatko mora raditi svoj posao, a tko to nije sposoban, i ako za to nije hrabar, neka to kaže pa ćemo tražiti druge koji to jesu, poručila je Kosor. Na pitanje znači li to da će Vlada početi otpuštati direktore koji blokiraju projekte jer ne žele potpisivati ugovore, Kosor je kazala da jasno odgovorila što slijedi onima koji vode državne tvrtke ali nemaju hrabrosti pokrenuti već dogovorene stvari.

Poslodavci su pak otkrili što je bio cilj njihove prošlotjedne konferencije “Radom iz krize“, koja je otkazana u četvrtka uz objašnjenje da slijedi sastanak s vodećim ljudima Vlade. Tada se spekuliralo da je konferenciju spriječila sama Vlada, iako su to iz Banskih dvora opovrgavali. Danas pak Gordan Radin iz Agrokora pojašnjava da su na toj konferenciji poslodavci htjeli predstaviti akciju u kojoj se mladim ljudima bez staža omogućuje zapošljavanja u najvećim kompanijama na nekoliko mjeseci.

On tvrdi da nije riječ o sezonskom zapošljavanju nego o baš zapošljavanju ljudi koji prije početka sezone ne mogu naći posao te da bi mjera trajala dok ne počme sezonsko zapošljavanje. Njegova tvrtka planira ponuditi posao na nekoliko mjeseci za 700 – 1.000 mladih ljudi i pri tome neće zapošljavati nikoga od 3.000 sezonaca koji inače prolaze kroz Agrokor. Na pitanje kakav je interes Agrokora zapošljavati ljude koji im ne trebaju čak ni zbog sezone, Radin odgovara da je svima u RH u interesu smanjiti veliku nezaposlenost te da će među ljudima koji će dobiti te privremene ugovore biti i oni za koje će se tvrtka zainteresirati i za kasnije zapošljvanje.