ZAGREB Ako u radnom odnosu ne zadrže bivše smijenjene članove uprava, javna bi poduzeća mogla na kraju platiti ukupno i do 10 milijuna kuna otpremnina. No, zamjena politički izabranih direktora drugim politički izabranim članovima uprave, javna poduzeća najvjerojatnije neće toliko stajati jer će mnogi »bivši« ostati u tvrtkama ali na nekim drugim pozicijama. U tom slučaju nemaju pravo na otpremnine. Da Vlada u srpnju 2009. godine nije odlučila plaće svih članova uprave svesti na 3,2 prosječne plaće u zemlji, što je od 17 do 19 tisuća kuna neto, ovisno o godinama staža, iznos otpremnina bio bi i dvostruko veći, odnosno oko 20 milijuna kuna. 

    Otpremnine direktora u javnim poduzećima kreću se od šest do 24 prosječne plaće direktora koji je smijenjen, s time da je najveći broj onih koji imaju ugovorenu otpremninu od 12 plaća, što je ukupno oko 200 tisuća kuna. I dok se u javnosti najviše govori o otpremninama poput onih u Janafu koje iznose 24 prosječne plaće ili Plinacru gdje direktoru pripada otpremnina od 18 plaća, veliki broj poduzeća ugovarao je za svoje uprave otpremninu u iznosu jednogodišnje neto plaće što je oko 200 tisuća kuna. Takav je primjerice, kako doznajemo i slučaj u HEP-u. Iz tog poduzeća, bez otkrivanja iznosa otpremnine, odgovaraju da predsjednik i članovi prethodne uprave imaju dvije mogućnosti: ostati zaposlenik ili u slučaju neprihvaćanja ponuđenog ugovora o radu otići iz društva u skladu s uvjetima određenim ugovorom, te da je proces primopredaje započeo, pa je rano govoriti o učincima. 

    Isto pravo u ugovoru ima i predsjednica i jedina članica uprave Hrvatske Lutrije Vesna Bakran. Pravo na otpremninu od šest do deset plaća imaju i direktori u HŽ-u, a ima i poduzeća gdje su otpremnine menadžera određene prema kolektivnom ugovoru poput Fine. 

    Po šest plaća ugrađeno je i u ugovore članova uprave Jadrolinije i direktora ACI-ja, a u Croatia osiguranju i Croatia Airlinesu ističu kako su ta prava njihove uprave poslovna tajna. Za razliku od njih, na naš upit iz HC-a, HAC-a i Autoceste Rijeka-Zagreb nisu ni odgovorili. 

    Naši sugovornici iz Vlade procjenjuju kako će većina direktora nastojati ostati u poduzećima u kojima su dosad radili, pa procjenjuju da će tek rijetki, poput Jerka Jelića Balte iz Plinacra otići s bogatom otpremninom.