Interni oglas

Odgovoreno je tako »Novom listu« na upit upućen nakon što su i sami policajci, kao i Sindikat policije Hrvatske ocijenili kako se javnim obznanjivanjem imena policijskih službenika dovodi u pitanje njihova privatnost, ali ih se i nepotrebno izlaže mogućim pritiscima.

Tim više što se to čini i u internom natječaju za premještaje, dakle ne za rukovodeća mjesta za koja je možda i postojao interes javnosti. 

  Iz AZOP-a podsjećaju kako je odredbama Članka 60. i Članka 62. Zakona o policiji određeno da se slobodna radna mjesta rukovodećih policijskih službenika oglašavaju putem internog oglasa. Navode i Članak 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi koji određuje da se sadržaj javnog natječaja te obavijest o mjestu i vremenu njegovog održavanja, kao i rok za prijavu moraju javno obznaniti. 

  – Člankom 5. te iste uredbe određeno je kako se interni oglas objavljuje na web stranici središnjeg tijela državne uprave nedlaženog za službeničke odnose, te web stranici i oglasnoj ploči državnog tijela koje raspisuje interni oglas, dok je Člankom 8. Uredbe određeno kako Komisija utvrđuje popis kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete. One kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete Komisija upućuje na testiranje, stoji u odgovoru AZOP-a. 

 Pravni temelj

Iz toga krovno tijelo za zaštitu osobnih podataka zaključuje kako javna objava imena policijskih službenika koji sudjeluju u internom natječaju na web stranicama ministarstva nije u skladu s odredbom stavka 1. Članka 7. Zakona o zaštiti osobnih podataka.

Naime, takav način obrade osobnih podataka nije propisan posebnim zakonom, niti Uredbom o raspisivanju i provedbi javnog i internog oglasa u državnoj službi. 

  – Osobni podaci prikupljeni u svrhu provođenja natječajnoj postupka, odnosno cjelokupna natječajna dokumentacija trebaju biti dostupni samo kandidatima natječajnog postupka, dodaju iz AZOP-a i ističu kako ne nalaze pravni temelj u Zakonu o zaštiti osobnih podataka za javnu objavu osobnih podataka kandidata natječajnog postupka na web stranicama ministarstva. 

  Kako smo već pisali MUP RH je upravno suprotno AZOP-u zaključio kako Uredba, što ju oba državna tijela citiraju, pretpostavlja nužnost javne objave imena policijskih službenika koji se natječju za pojednio radno mjesto, jer se time osigurava veća transparentnost postupka odabira.