Ovakav je naputak izazvao loše reakcije u znanstvenoj javnosti, koja je poziv na maksimalno produljenje asistenture protumačila kao kočenje napredovanja i poticanje negativne selekcije
ZAGREB – Ministar znanosti, obrazovanja i sporta Željko Jovanović pozvao je sveučilišta da zbog krize racionaliziraju troškove i u pogledu napredovanja. Tako bi sveučilišta, preporučuje Jovanović, asistentima trebala produljivati taj status do isteka maksimalnih deset godina, koliko dopušta zakon, a tek onda birati ih u znanstveno-nastavna mjesta docenta.
Prema zakonu o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju, s asistentom koji je u roku od šest godina ili kraćem završio poslijediplomski studij i doktorirao, može se sklopiti ugovor o radu na određeno vrijeme u zvanju višeg asistenta, a trajanje ugovora može biti najviše do isteka 10 godina od sklapanja prvog ugovora o radu u zvanju asistenta.
»S obzirom na trenutnu gospodarsku situaciju, nužna je racionalizacija rashoda poslovanja pa molimo da u tom smislu navedeni rok primjenjujete u njegovom maksimalnom trajanju te dodatašnje suradnike izaberete na znanstveno-nastavno radno mjesto docenta tek nakon što u tom statusu provedu ukupno deset godina«, stoji u dopisu što ga je ministar poslao sveučilištima.
Ovakav je naputak izazvao loše reakcije u znanstvenoj javnosti, koja je poziv na maksimalno produljenje asistenture protumačila kao kočenje napredovanja i poticanje negativne selekcije, jer se potencijalnim kandidatima za mjesto docenta šalje poruka da se ne trebaju truditi oko izvrsnosti, jer ionako prije isteka deset godina nemaju nikakve šanse dobiti docenturu. Neki su pak ovaj potez protumačili kao manjak hrabrosti resornog ministra da se obračuna s viškovima zaposlenih i drugim neracionalnostima u sustavu, pa štedi na najbezbolniji način.
Sveučilišta kojima je dopis upućen, na njegov sadržaj reagiraju različito.
– Sveučilište u Zagrebu vodit će, kao i dosad, računa o tome da kad raspiše natječaj za neko radno mjesto na to mjesto primi najbolje kandidate, bez obzira koliko taj kandidat ima godina ili što je prije toga radio – odgovara Aleksa Bjeliš, rektor Sveučilišta u Zagrebu. »Za svako su nam radno mjesto bitne reference kandidata, njegov znanstveni uspjeh, nastavni rad i ispunjavanje kriterija koji su zadani«, poručuje Bjeliš.
Rektor Sveučilišta u Rijeci, Pero Lučin, dopis ministarstva smatra obvezujućim, osim u slučajevima kada se radi o zamjenskim radnim mjestima, odnosno kad neki od profesora ide u mirovinu pa se na njegovo mjesto zaposli asistenta.