Hoće li direktor Komunalnog društva Čistoća Bojan Jurdana biti sankcioniran zbog odluke da se radnicima koji prelaze iz jedne gradske tvrtke u drugu ukupno isplati oko 700.000 kuna, bit će poznato ovih dana kada bi trebao završiti nadzor nad njegovom odlukom, koji je naredio riječki gradonačelnik Vojko Obersnel koji je i predsjednik Skupštine ovoga komunalnoga društva.

– Sve odgovore dat ću drugi tjedan nakon što dobijem očitovanje Nadzornog odbora i nakon održane Skupštine društva koja je nadležna za donošenje odluka – izjavio je Obersnel.

Nikakva naknada

Direktor riječkoga holdinga Željko Smojver navodi da su do sada iz postojećih komunalnih društava, Autotroleja, Rijeka prometa, Energa, Čistoće i Kozale, u novoosnovana društva Poslovni sustavi d.o.o. i Rijeka plus d.o.o, prešla ukupno 302 radnika. Valja podsjetiti da prema tvrdnjama riječkoga gradonačelnika Vojka Obersnela nitko od njih nije dobio dar kao onaj koji je predložio Jurdana u Čistoći.

– Odluku direktora KD-a Čistoća Bojana Jurdane zaista ne bih želio komentirati. Naime, jedino mogu kazati kako je prelazak radnika KD-a Čistoća druga faza reorganizacije, te kako u prvoj fazi niti jednom radniku KD-a Autotrolej, na čijem sam čelu bio, nije isplaćena nikakva naknada budući da se radi o reorganizaciji koja podrazumijeva prelazak u novu firmu sa svim pravima – pojasnio je Smojver.

Na pitanje po kojemu kriteriju radnici prelaze iz postojećih tvrtki u nove i o koliko je radnika riječ kada je riječ o Čistoći, Smojver podsjeća kako je u 2014. godini konzultantska kuća provela analizu poslovanja komunalnog sustava Grada Rijeke, kako bi utvrdila koliko su kompatibilne usluge koje pružaju društva koja čine komunalni sustav Grada Rijeke, te može li se naći prostor za povećanje ekonomske efikasnosti poslovanja, kao i poboljšanje kvalitete usluge koja se pruža građanima Grada Rijeke.

Reorganizacija i sinergija

– Prihvaćen je koncept novog organizacijskog modela gradskih poduzeća – komunalnih i trgovačkih društava. Predloženi organizacijski model omogućava zasebno grupiranje komunalnih djelatnosti i komercijalnih djelatnosti, te centralizaciju potpornih funkcija u novo trgovačko društvo Poslovni sustavi. Reorganizacija i osnivanje novog društva omogućava ostvarenje sinergija koje se reflektiraju u povećanju prihoda uz podizanje kvalitete usluga, te većoj efikasnost poslovanja uz niže operativne troškove. Tako je u listopadu 2014. godine, sukladno odluci Gradskog vijeća Grada Rijeke, osnovano trgovačko društvo Poslovni sustavi d.o.o. za strateško upravljanje i strateški razvoj, zajedničke poslove, financije i kontroling te internu reviziju komunalnih i trgovačkih društava, dok je u siječnju 2015. godine temeljem sklopljenog Ugovora o prijenosu i preuzimanju poslovnog udjela u društvu Autotrolej plus između društva KD Autotrolej i društva Poslovni sustavi profunkcioniralo i društvo Rijeka plus d.o.o. Komercijalna djelatnost, pa tako i radnici koji su u tom trenutku radili na poslovima iz tog djelokruga, grupirani su u Rijeka plus d.o.o, a radnici iz djelatnosti iz potpornih funkcija matičnih društava u Poslovne sustave. Kada se govori o Čistoći, riječ je o ukupno 24 radnika, naveo je Smojver. On je naglasio da radnici koji su već prešli i koji će tek prijeći u Rijeka plus d.o.o. i Poslovne sustave d.o.o ne gube prava koja su imali u matičnim društvima i ne smanjuje im se plaća.

A ništa, valja sačekati i vidjeti koji će biti epilog preuranjene božićno-novogodišnje bajke u Komunalnom društvu Čistoća u kojemu se pojavio Djed Mraz i odlučio isplatiti otpremnine u iznosu od oko 700.000 kuna za 24 radnika koji prelaze iz jedne gradske tvrtku u drugu, a da im se na bilo koji način ne mijenjaju radna prava.