Upravno vijeće HZZO-a izglasalo je prošli tjedan novi statut kojim se omogućuje postavljanje kompletno novog rukovodećeg kadra na čelo svih regionalnih i područnih ureda HZZO-a. U novom statutu HZZO-a, koji još treba dobiti suglasnost buduće Vlade, definiraju se novi uvjeti za obnašanje dužnosti voditelja regionalnih ureda i područnih službi HZZO-a, a otvara se i mogućnost naknadnog utvrđivanja dodatnih uvjeta za prijem u tu službu. Na isti način dopunjeni su i uvjeti za imenovanje voditelja područne službe regionalnog ureda. Glavni je razlog takve dorade statuta, čini se, postavljanje novog upravljačkog kadra u podružnice HZZO-a, jer se u njemu definira i rok od 90 dana u kojem HZZO mora raspisati natječaj za nove voditelje, usklađen s novim uvjetima prijema u službu.

Uvjeti i radno iskustvo

Danom stupanja na snagu novog statuta, kako stoji u dokumentu, automatski prestaje mandat voditeljima regionalnih ureda, a poslove rukovođenja nastavljaju obavljati kao vršitelji dužnosti voditelja, sve do imenovanja novih. Na isti način, mandat prestaje i voditeljima područnih službi regionalnih ureda Zavoda.

Prema novim pravilima, uvjet za voditelja regionalnog ureda bit će, uz završen sveučilišni diplomski studij pravnog, ekonomskog, zdravstvenog ili drugog društvenog usmjerenja, potrebno i pet godina radnog iskustva na poslovima upravljanja, dok je dosad bilo dovoljno pet godina rada u struci. Pored toga, općim aktom o sistematizaciji radnih mjesta moći će se utvrditi i drugi uvjeti potrebni za obavljanje poslova voditelja regionalnog ureda. Uvjeti za voditelje područnih ureda dosad su se definirali pravilnikom o unutarnjem ustroju, a prema novom statutu i za to će mjesto trebati sveučilišni diplomski studij pravnog, ekonomskog, zdravstvenog ili drugog društvenog usmjerenja i pet godina radnog iskustva na poslovima upravljanja.

U Direkciji HZZO-a tvrde da se ne radi o političkoj smjeni, kojom uprava HZZO-a osigurava čvrst utjecaj na regionalnoj razini za provedbu budućih reformi, nego o organizacijskom preustroju.

– Ne radi se ni o kakvoj smjeni, tim ljudima ionako mandat istječe za godinu dana – tvrdi ravnatelj HZZO-a, Fedor Dorčić. Na izmjene statuta, objašnjava, nisu se odlučili da bi u regionalne i područne urede postavili svoje ljude, nego zbog regionalnog ustroja organizacijskih jedinica HZZO-a.

Teritorijalna nadležnost

– Statut ne obuhvaća značajnije izmjene u odnosu na još uvijek važeći Statut, ali s obzirom na veći broj njegovih izmjena i dopuna, radi preglednosti i lakšeg snalaženja, umjesto izmjena i dopuna donesen je novi Statut. Najznačajnija izmjena odnosi se na promjenu u pripadnosti pojedinih područnih službi regionalnim uredima HZZO-a, prvenstveno područnih službi koje su teritorijalno pripadale Regionalnom uredu HZZO-a u Zagrebu – kažu u Direkciji HZZO-a,

Naime, zagrebački Regionalni ured imao je teritorijalnu nadležnost nad najvećim brojem županija, te skrbio o daleko većem broju osiguranika od drugih regionalnih ureda u Rijeci, Splitu i Osijeku. Preraspodjelom dijela posla zagrebačkog ureda na regionalne urede u Rijeci i Osijeku, opseg posla regionalnih ureda HZZO-a trebao bi se ujednačiti – tvrde u HZZO-u.

Zanimljivo je da je novi statut donesen još u srpnju, no Vladin Ured za zakonodavstvo utvrdio je da dokument koji će se »u bitnom odraziti na važeći sustav regionalnih ureda i na sadašnju cjelokupnu rukovodeću strukturu regionalnih ureda i područnih službi« svojim učincima prelazi ingerencije tehničke vlade.