Tjedne radne obaveze

Ministar Jovanović predstavio novi pravilnik o normi: Od jeseni tehnološki višak učitelja

Ljerka Bratonja Martinović

Do rujna ravnatelji moraju prilagoditi  rad u školama, a tada će se znati koliko će biti prekobrojnih. Manjak sati nastavnici glazbenog, likovnog i tehničkog  odgoja moći će nadoknaditi u  izbornoj nastavi



ZAGREB  Ujesen će biti tehnološkog viška u školama, računice imamo, ali ne želimo dizati nepotrebnu paniku: stvorili smo uvjete da zbog novog pravilnika o normi ne bude nepotrebnih potresa u školama i da što manje ljudi osjeti negativne posljedice,  poručio je ministar znanosti, obrazovanja i sporta Željko Jovanović, predstavljajući tekst Pravilnika o tjednim radnim obvezama učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi po završetku javne rasprave.



Na pitanje o najavljenom povećanju učiteljskih plaća, Jovanović je najavio da će umjesto dosadašnjeg dodatka na staž svim učiteljima linearno povećati plaće za 3,5 posto, a najkvalitetnijima, odnosno mentorima i savjetnicima, plaće će rasti za šest i za osam posto.


– Ukupan iznos od 200 milijuna kuna, koliko je koštao dodatak na vjernost službi u sustavu obrazovanja, sada će se rasporediti na sve zaposlene, a moći ćemo poticati i mlade nastavnike. Time će za 85 posto učitelja plaća porasti između 100 i 400 kuna, nekima će ostati ista, a njih 10 do 15 posto imat će nešto nižu plaću – izračunao je Jovanović.   





Do rujna, kad pravilnik stupa na snagu, ravnatelji moraju prilagoditi organizaciju rada u školama novom pravilniku, a tada će se znati i koliko će biti prekobrojnih. Viška će, kako je rečeno, biti među nastavnicima glazbene, likovne, tehničke kulture koji neće moći ispuniti normu. Njima će se, međutim, omogućiti da manjak sati u neposrednoj nastavi nadoknade izbornom nastavom, a ministarstvo je spremno verificirati nove izborne programe, primjerice dizajna, ako se pokažu kvalitetnima i ako za njih bude interesa među učenicima.


U novoj verziji pravilnika, na kojoj su nakon javne rasprave radili i sindikati, u redovnu su nastavu uvrštena dva sata razredništva tjedno, čime se učiteljima olakšava mogućnost realizacije pune norme. S druge strane, reducira se pravo sindikalnih povjerenika da im se angažman u zaposleničkom vijeću ili zaštiti na radu priznaje kao sati redovne nastave, a ostaje i odredba po kojoj vođenje školske zadruge ili zbora te estetsko uređenje škole ne priznaje kao neposredni odgojno-obrazovni rad. Učiteljima će se po prvi puta priznati priprema za nastavni sat, i to 30 minuta za pripremu sata razredne nastave i 20 minuta za pripremu sata u predmetnoj nastavi. Satničarima i voditeljima smjene priznat će se od jednog do četiri sata tjedno kao rad u neposrednoj nastavi, ovisno o broju odjeljenja.



Čelnici sindikata obrazovanja i znanosti na jučerašnjoj su konferenciji za novinare ustvrdili da su kolektivni ugovori za osnovno i srednje školstvo, te znanost i visoko obrazovanje otkazani nezakonito, te su zbog toga najavili sudske tužbe i kaznene prijave.– Imam i ja svoju teoriju kako je nestao malezijski zrakoplov, pa tako i sindikati imaju svoju – komentirao je Jovanović najavu sindikata da će osporavati raskid granskog kolektivnog ugovora zbog kršenja procedure. – Vlada je GKU otkazala u skladu s procedurom, u tome nema ništa sporno, poručuje Jovanović.


– Ovaj pravilnik neće biti uzrok smanjenju pune norme. Pravi je razlog pad broja upisanih učenika, a njih će iduće školske godine od petog do osmog razreda biti 4.595 manje, obrazložio je Jovanović.


Broj učenika u osnovnim školama u zadnjih je pet godina pao za 10 posto ili za 36.839 učenika, a do školske godine 2017/2018. u predmetnoj će nastavi biti 7.168 učenika manje nego danas, što je pad od još 4,3 posto. Već sad 20 posto učitelja ne radi puno radno vrijeme. Omjer odgojno obrazovnih radnika i učenika danas je idealnih 1:11,5, ali su školstvom svi nezadovoljni, što znači da su reforme neizbježne, poručuje Jovanović.


Sindikat hrvatskih učitelja (SHU) zadovoljan je priznavanjem razredništva u tjednu normu učitelja. »Time će se amortizirati sustav, a neće biti toliko tehnološkog viška. Ipak, neće svi ljudi ostati u sustavu«, ocjenjuje Sanja Šprem, predsjednica SHU-a.