Reformo moja, prijeđi na drugoga

Otpuštanja iz državnih tijela tek za šest godina

Branko Podgornik

Reforma će pasti uglavnom na teret sljedeće vlade kojoj bi mandat trebao trajati od kraja 2015. do kraja 2019. godine. Otpuštanjem, pak, morat će se pozabaviti vlada koja će doći poslije nje



ZAGREB » Ministarstvo uprave na čelu s ministrom Arsenom Baukom priznalo je da postoji višak među 56,2 tisuća ljudi koji rade u državnoj upravi i među 149,4 tisuće zaposlenih u javnim službama. No, ovih je dana predložilo da se prekobrojni utvrde i otpuste tek za šest godina.


  Najprije treba provesti opsežnu reformu hrvatske javne uprave, a tek na kraju tog procesa uslijedit će prekvalifikacije prekobrojnih ljudi i otpuštanja, upozorava se u »Prijedlogu strategije razvoja javne uprave« do 2020. godine, kojeg je Baukovo ministarstvo upravo objavilo na službenoj internetskoj stranici i time poslalo u javnu raspravu.


  Cilj reforme jest unaprijediti kapacitete javne uprave i bolje je organizirati kako bi učinkovitije služila poduzetnicima i građanima, kaže se u strategiji. Iz dokumenta je vidljivo da će reforma pasti uglavnom na teret sljedeće vlade kojoj bi mandat trebao trajati od kraja 2015. do kraja 2019. godine. Otpuštanjem, pak, morat će se pozabaviti vlada koja će doći poslije nje, i to u prvoj godini mandata.




  Reforma će biti vrlo zahtjevna. Ministarstvo ne skriva da će doći do spajanja institucija, njihove diobe ili ukidanja, a uslijedit će i promjene unutarnjeg ustroja kako bi Hrvatska dobila javnu upravu po mjeri građana i poduzetnika. To se ne može napraviti po kratkom postupku.


  – Sustavnu reformu javne uprave nije moguće provoditi bez prethodne analize poslovnih procesa i ljudskih resursa angažiranih u njihovoj provedbi, upozorava Ministarstvo. Da bi Hrvatska dobila prikladan sustav javne uprave, dodaje, najprije će se standardizirati i znatno pojednostaviti upravni postupci u službi građana i poduzetnika, a na temelju toga utvrditi i broj potrebnih službenika. Upravna tijela koja će preuzimati druga tijela, trebala bi uzeti i njihove zaposlene. Do viška ljudi trebao bi se prekvalificirati u roku od šest mjeseci, a dio će biti »zbrinut«, tvrdi se u strategiji.


Opširnije u tiskanom izdanju Novog lista…