Ikea uplaćuje dodatnih više od 1,2 milijuna kuna u posebni mirovinski fond za zaposlenike u Hrvatskoj / Novi list
Grad: Rijeka (DHMZ)
Danas: 21° 4
Sutra: 21° 24° 3
14. kolovoza 2018.
Program vjernosti Tack

Ikea uplaćuje dodatnih više od 1,2 milijuna kuna u posebni mirovinski fond za zaposlenike u Hrvatskoj

Foto: D.KOVAČEVIĆ
Foto: D.KOVAČEVIĆ
Autor:
Objavljeno: 6. prosinac 2017. u 12:55 2017-12-06T12:55:00+01:00

Riječ je o jedinstvenom programu vjernosti Tack, u sklopu kojeg se zaposlenicima Ikea Grupe na godišnjoj razini uplaćuje dodatak za buduću mirovinu

ZAGREB Ikea Grupa će u znak zahvalnosti za njihovu predanost, uplatiti više od 1,2 milijuna kuna u poseban mirovinski fond za svoje zaposlenike u Hrvatskoj, izvijestili su u srijedu iz Ikea Hrvatske.

Riječ je o jedinstvenom programu vjernosti Tack, u sklopu kojeg se zaposlenicima Ikea Grupe na godišnjoj razini uplaćuje dodatak za buduću mirovinu.

Svakom zaposleniku Ikea Grupe, pa tako i u Hrvatskoj, koji radi puno radno vrijeme i radi za tvrtku pet ili više godina, uplaćuje se isti iznos neovisno o poziciji ili iznosu plaće. Radnici zaposleni na pola radnog vremena primit će proporcionalni iznos u odnosu na odrađene sate.

»Vjerujemo u nagrađivanje lojalnosti i iskazivanje zahvalnosti kolegama koji ostaju i nastavljaju raditi za uspjeh cijele Ikea Grupe. Naši kolege trebaju znati koliko cijenimo njihovo iskustvo i predanost, a ponosan sam što će Ikea Grupa u Hrvatskoj ove godine dodijeliti dodatnih 4.176,38 kuna po osobi za mirovine naših 295 kolega«, rekao je direktor Ikea Hrvatska i regionalni direktor Ikea jugoistočne Europe Stefan Vanoverbeke.

Isti iznos, kako se navodi u priopćenju, dodjeljuje se svima koji su u tvrtki radili najmanje jednu punu fiskalnu godinu. Kada ostvare pet godina rada u tvrtki, akumulirani novac isplaćuje se u poseban mirovinski fond za zaposlenike, a potom se svake godine izravno uplaćuje u fond.

Otkako je Tack uveden prije tri godine, ukupno je 509 milijuna eura uplaćeno u taj fond za bolje mirovine radnicima Ikee.

U taj globalni fond uključeni su svi zaposleni, a sredstva se dodjeljuju ovisno o ukupnim plaćama i naknadama u pojedinoj državi. Uz program Tack svi zaposlenici Grupe uključeni su i u program Jedan Ikea bonus koji ovisi o radnom učinku, a zahvaljujući njemu radnik godišnje može dobiti približno još jednu dodatnu plaću.

Novi list pratite putem aplikacija za Android, iPhone/iPad ili Windows Phone.

HNK Rijeka