Grad: Rijeka (DHMZ)
Danas: 23° 4
Sutra: 23° 23° 4
20. listopada 2019.
Surija Mehmeti

DVA PUTA OSTAO BEZ POSLA Kako živim, bolje me ni ne pitajte

Foto Sergej Drechsler
Foto Sergej Drechsler
Autor:
Objavljeno: 1. kolovoz 2019. u 23:16 2019-08-01T23:16:00+02:00

Surija Mehmeti, koji je u Komunalcu radio 33 godine, dobio je otkaz 19. svibnja 2016. godine. Presudom riječkog Općinskog suda od 10. prosinca 2018. trebao se vratiti na posao, ali je Županijski sud u travnju ove godine poništio tu odluku. Mehmeti je podnio Vrhovnom sudu zahtjev za revizijom, ali to ne mijenja činjenicu da je on već pune tri godine bez posla

Predsjednik Vijeća romske nacionalne manjine Surija Mehmeti presudom Općinskog suda u Rijeci od 10. prosinca 2018. godine trebao se vratiti na posao u opatijsko poduzeće Komunalac u kojem je dobio otkaz 19. svibnja 2016. godine, ali presudu je u travnju ove godine preinačio Županijski sud u Rijeci, odnosno poništio je i na taj način potvrdio odluku Komunalca.

Mehmeti je preko odvjetnika koji ga zastupa podnio Vrhovnom sudu zahtjev za revizijom, ali to ne mijenja tragičnu činjenicu da je on već pune tri godine bez posla, a pitanje je i do kada će to biti s obzirom na poslovičnu sporost hrvatskog pravosuđa. Iako je riječ o radnom sporu koji bi se trebao riješavati po hitnom postupku jer se čovjeku koji dobije otkaz onemogućava egzistenacija.

- Kako živim, bolje me ni ne pitajte. Supruga i ja imamo šestoro djece. Posao ne mogu pronaći jer sam stigmatiziran. Mjesec dana prije otkaza sam podigao kredit koji sada moram vraćati. U mom poduzeću Komunalac bilo je teških povreda radnih obaveza, ali nitko nikada nije dobio otkaz ni za puno gore stvari od onih koji meni lažno stavljaju na teret.

Problem je nastao onog trenutka kada sam počeo javno upozoravati na diskriminaciju Roma u Komunalcu jer ih nisu htjeli zapošljavati. Zapošljavali su članove svojih obitelji i to bez javnog natječaja.

Do prvostupanjske presude sam čekao tri godine, iako su svi svjedoci bili na mojoj strani. Ipak je presuda bila u moju korist i stvarno ne shvaćam zašto je Županijski sud promijenio presudu. 

Preinačena presuda

Dokazao sam da nisam samovoljno napustio radno mjesto, a nisam nikome uputio ni prijetnje. Presuda Županijskog suda, prema mojoj ocjeni, pokazuje da nismo svi pred zakonom jednaki i da je pravna država zakazala, uvjeren je Mehmeti.

Županijski sud u Rijeci prihvatio je žalbu Komunalnca na presudu Općinskog suda koja je u potpunosti preinačena na način da je sud višega stupnja zaključio da je otkaz u potpunosti opravdan.

»Tužitelj (Surija Mehmeti op.a.) je nezadovoljan činjenicom da tuženik (Komunalac op.a.) nije njegovog sina primio u radni odnos samoinicijativno, neistinito prikazajući ostaloj posadi kamiona da ima dogovoren razgovor s direktorom tuženika, zajedno s cijelom posadom kamiona uputio u upravu tuženika, te napustio radno mjesto. Iz iskaza direktora tuženika proizlazi da direktor razgovor toga dana nije dogovorio.

U takvim okolnostima opisano ponašanje tužitelja predstavlja samovolju i nedisciplinu u izvršavanju poslova njegova radnog mjesta. Prema shvaćanju ovog suda okolnost da poslovođa tužitelja tužitelju nije izričito zabranio odlazak s posadom kamiona u upravu tuženika ne opravdava opisano ponašanje... Za zaključiti je da se radi o samovoljnom ponašanju tužitelja, a tuženik je dokazao postojanje ovog opravdanog razloga za izvanredni otkaz ugovora o radu«, ocijenilo je vijeće Županijskog suda u Rijeci kojim je predsjedala Dubravka Butković Brljačić.

Što se tiče prijetnji koje je Surija Mehmeti uputio, a što je bio drugi razlog za izvanredni otkaz, za razliku od Općinskog suda, Županijski sud je mišljenja da je dokazana prijetnja rukovoditelju i poslovođi jer je ovaj uputio pisanu izjavu upravi i tražio sankcije za Mehmetija, a prijetnje je prijavio i policiji.

3719564

»Prema shvaćanju ovog suda postupanje prema poslovođi i rukovoditelju je krajnje neprihvatljivo te predstavlja osobito važnu činjenicu koja opravdava izvanredno otkazivanje ugovora o radu, jer uz uvažavanje interesa obiju stranaka, u takvim okolnostima nastavak radnog odnosa između tužitelja i tuženika nije moguć. Kako je odluka o otkazu donijeta u formalno zakonitom provedenom postupku, iz navedenih razloga trebalo je uvažavanjem tuženika pobijanu presudu preinačiti i tužbeni zahtjev tužitelja odbiti kao neosnovan«, zaključio je Županijski sud 17. travnja 2019. godine.

- Kada sam dobio presudu nisam mogao vjerovati da je prihvaćena žalba Komunalca. Sud se u prvom stupnju vodio gotovo tri godine, saslušano je 14 svjedoka, i nije se uspjelo dokazati ono što mi firma stavlja na teret. Teško mi je reći kojom se logikom vodio Županijski sud, ali meni je to jako čudno. U tom sam poduzeću radio 30 godina po svim teškim uvjetima, razbolio sam se jer sam zajedno s kolegama radio najteže poslove, po kiši, snijegu, buri.

Mi radnici Romi trudili smo se na poslu da održimo čistoću Opatije. Nije nam bilo lako jer je za te poslove jako teško pronaći radnu snagu. Problem je nastao kada su za naše šefove došli ljudi iza kojih se vuku afere i koji su počeli širiti netoleranciju među ljudima. I danas su ljudi u firmi nezadovoljni, ali su u strahu i šute. Boje se da će proći kao ja. Zakon o suzbijanju diskriminacije osigurava zaštitu i promicanje jednakosti kao najviših ustavnih vrednota.

Zakon o radu je propisao poslodavcima da moraju štititi dostojanstvo radnika za vrijeme obavljanja poslova i da radnici neće biti uznemiravani i diskriminirani na nacionalnoj i vjerskoj ili drugoj osnovi. U mom slučaju to nije tako, naglašava Mehmeti. On je uvjeren da su problemi počeli onoga trenutka kada je počeo štiti Rome i braniti njihovo pravo na zapošljavanje.

Život u nadi

- Gotovo dva desetljeća u firmu nisu primili ni jednog Roma, a pojavile su se informacije da se Romi neće zapošljavati jer da ne žele stvarati »ciganluk« u poduzeću. Budući da smo digli glavu, za svaki sitnicu smo dobijali pisanu opomenu. Od 26 radnika koji su bili Romi, u poduzeću su ostala samo njih trojica, kaže Mehmeti. Dodaje da su se u firmi događala teška kršenja radnog odnosa, ali da nitko nije dobio otkaz.

- Bilo je krađa, razbijanja službenih automobila i kamiona u pijanom stanju, postoje sumnje da su se sklapali štetni ugovori, loše održavala oprema. Firma ne posluje dobro, ali to nikoga nije briga, ni vlasnika, a to je Grad Opatija ni Nadzoni odbor. Ali bitno je bilo dati otkaz meni koji sam upozorio na diskriminaciju Roma. Niti sam krao, niti sam ikoga oštetio, niti sam prijetio, a dobio sam otkaz jer sam upozorio na nepotizam.

U nadi se živi i umire, vjerujem da će pravda biti na strani slabijeg i nemoćnog i da će Vrhovni sud donijeti odluku u moju korist i na taj način dokazati da je Hrvatska pravna država jednaka za sve njezine građane bez obzira na nacionalnost i boju kože. Nadam se da će se ta revizija odraditi što prije jer ja ovako više ne mogu živjeti, zaključio je Mehmeti.

Nezadovoljan zbog nezapošljavanja sina

Prije dvije godine opatijski Komunalac se očitovao na optužbe Surije Mehmetija za nepotizam.

»Uprava Društva u potpunosti demantira krajnje uvredljive navode g. Surije Mehmetija o postojanju bilo kojeg oblika netrpeljivosti ili diskriminacije u Društvu. Odlika našeg kolektiva jest i oduvijek je bila multikulturalnost i multinacionalnost te respektiranje i tolerancija pripadnika svih nacionalnih i vjerskih manjina. Navedeno je, pače, pridonosilo harmoniji poslovanja i radnoj disciplini.

Na upit o broju radnika romske nacionalne manjine zaposlenih u ovom Društvu isti su transparentni i na svakodobnoj raspoložbi, a konkretno u Radnoj jedinici Usluga u kojoj je zaposlen i g. Mehmeti iznose: Organizacijska jedinica Odvoz i deponij 8 od ukupno 35 (4 iz obitelji Mehmeti), te Organizacijska jedinica Pometanje 5 od ukupno 15. Iz podataka je razvidno da su oni adekvatno zastupljeni u Društvu (iako ono ne podliježe nikakvim posebnim kvotama po navedenom pitanju) i u punom smislu integrirani u kadrovsku strukturu...

No, znakovita je i relevantna činjenica da g. Mehmeti ne iznosi, odnosno nastoji potpuno proizvoljno prezentirati prave razloge svojeg nezadovoljstva pridajući im u cijelosti neosnovano nacionalnu komponentu.

Naime, motivi za istup g. Surije Mehmetija nalaze se u činjenici da se u Društvo prilikom posljednjeg zapošljavanja 4 radnika na prikupljanju otpada na određeno vrijeme (povećani obim posla) nije zaposlio i njegov sin, a upravo on proziva svog poslodavca za nepotizam...

Potrebno je istaknuti kako upravo kvalifikacija jest i oduvijek je bila primarni kriterij zapošljavanja u Društvu, a navodi o možebitnom preferiranju nacionalnog, vjerskog ili kulturnog podrijetla odnosno nepotizmu u potpunosti su arbitrarni i deplasirani...

Razvidan je isključivi privatni razlog nezadovoljstva g. Surije Mehmetija koji isti pogrešno interpretira zlouporabljujući pritom svoju poziciju predsjednika Zajednice Roma »Romsko jedinstvo PGŽ-a« kako bi ovom prijeporu neosnovano pridao nacionalni karakter«, odgovorio je na slične optužbe prije dvije godine direktor Komunalca Ervino Mrak.

Novi list pratite putem aplikacija za Android, iPhone/iPad ili Windows Phone.